Pengaruh Gender, Latar Belakang Pendidikan, Tenure Direksi terhadap Nilai Perusahaan (Studi pada Perusahaan yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2016-2018)

Alfin, Abdia (2020) Pengaruh Gender, Latar Belakang Pendidikan, Tenure Direksi terhadap Nilai Perusahaan (Studi pada Perusahaan yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2016-2018). Diploma thesis, Universitas Andalas.

Preview	Text (Cover and Abstrak) Cover dan Abstrak.pdf - Published Version Download (337kB) | Preview
Preview	Text (BAB I) BAB I.pdf - Published Version Download (130kB) | Preview
Preview	Text (BAB V) BAB V.pdf - Published Version Download (66kB) | Preview
Preview	Text (Daftar Pustaka) DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (126kB) | Preview
	Text (Skripsi Fulltext) Skripsi Fulltext.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gender, latar belakang pendidikan, tenure dewan direksi terhadap nilai perusahaan studi pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2016-2018. Populasi penelitian ini adalah pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2016-2018. Pengambilan sampel menggunakan metode non probability. Pengumpulan data dalam penelitian dilakukan dengan observasi laporan tahunan pada 117 perusahaan manufaktur , untuk kemudian diolah dan diuji. Pengolahan data dilakukan dengan menggunakan program eviews. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa Diversitas gender berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap nilai perusahaan, Latar belakang dewan direksi dari jurusan ekonomi berpengaruh positif dan signifikan terhadap nilai perusahaan, Diversitas tenure dewan direksi berpengaruh positif dan signifikan terhadap nilai perusahaan. Kata Kunci : Diversitas gender , Latar belakang dewan direksi, Tenure dewan direksi, Price to Book Value

Actions (login required)

View Item