Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Komitmen Organisasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Pendapatan Daerah Provinsi Sumatera Barat

Isella, Tika (2024) Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Komitmen Organisasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Pendapatan Daerah Provinsi Sumatera Barat. S1 thesis, Universitas Andalas.

[img] Text (Abstrak)
abstrak (2).pdf - Published Version

Download (263kB)
[img] Text (BAB I)
BAB 1.pdf - Published Version

Download (274kB)
[img] Text (BAB V Penutup)
BAB V PENUTUP.pdf - Published Version

Download (135kB)
[img] Text (Daftar Pustaka)
DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version

Download (216kB)
[img] Text (Skripsi Full Text)
Tugas Akhir Full Text.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (4MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Komitmen Organisasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Pendapatan Daerah Provinsi Sumatera Barat. Pengumpulan data dilakukan dengan penyebaran kuesioner pada 56 responden dan diukur menggunakan skala likert 1-5. Pengolahan data penelitian dilakukan dengan menggunakan program SPSS versi 29. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa Kepemimpinan transformasional berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja pegawai pada Badan Pendapatan Daerah Provinsi Sumatera Barat, serta menunjukan bahwa Komitmen organisasi dan kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada badan pendapatan daerah provinsi Sumatera barat.

Item Type: Thesis (S1)
Supervisors: Dr. Yulihasri, SE., M.BA
Uncontrolled Keywords: Kepemimpinan transformasional, Komitmen organisasi, Kepuasan kerja, dan Kinerja pegawai
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Manajemen
Depositing User: S1 Manajemen Fakultas Ekonomi
Date Deposited: 11 Nov 2024 07:43
Last Modified: 11 Nov 2024 07:43
URI: http://scholar.unand.ac.id/id/eprint/483063

Actions (login required)

View Item View Item