ANALISIS PENILAIAN ANGKA KREDIT JABATAN FUNGSIONAL PERAWAT DI RUMAH SAKIT PALEMBANG TAHUN 2018

SULARDI, SULARDI (2018) ANALISIS PENILAIAN ANGKA KREDIT JABATAN FUNGSIONAL PERAWAT DI RUMAH SAKIT PALEMBANG TAHUN 2018. Masters thesis, Universitas Andalas.

Preview	Text (COVER DAN ABSTRAK) COVER ABSTRAK.pdf - Published Version Download (223kB) | Preview
Preview	Text (BAB I) BAB I .pdf - Published Version Download (144kB) | Preview
Preview	Text (BAB AKHIR) BAB VII.pdf - Published Version Download (24kB) | Preview
Preview	Text (PUSTAKA) DAFTAR PUSTAKA..pdf - Published Version Download (151kB) | Preview
	Text (FULL TEKS TESIS) TESIS SULARDI.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (8MB)

Abstract

Jabatan fungsional perawat merupakan elemen yang penting bagi perawat dalam melaksanakan tugas, tanggung jawab, dan wewenangnya karena agar tidak terjadi tumpang tindih dalam melaksanakan tugasnya, namun demikian saat ini kenaikan pangkat jabatan perawat fungsional belum optimal. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis penilaian angka kredit jabatan fungsional perawat di Rumah Sakit Palembang. Jenis penelitian ini adalah survei analitik dengan pendekatan studi dokumentasi. Penelitian ini menggunakan 58 berkas perawat fungsional dengan tehnik total sampling. Karakteristik perawat fungsional di Rumah Sakit Palembang sebagian besar jenis kelamin perempuan (96,55%), pendidikan Diploma III (53,42%), dan kesesuaian pendidikan terhadap pangkat (82,76%). Hasil penelitian ini menurut jenis jabatan sebagian besar perawat terampil (94,8%), menurut jenjang jabatan perawat mahir (67,24%), dan menurut pangkat katagori terampil penata muda tingkat I (49,09%). Usia perawat fungsional sebagian besar dewasa muda (72,41%) dan masa kerja 10-15 tahun (63,6%). Persepsi perawat fungsional terhadap hambatan dalam kenaikan jabatan di Rumah Sakit Palembang diantaranya surat izin kuliah dari BKD di terbitkan setelah perawat menyelesaikan kuliahnya, tidak adanya sosialisasi kebijakan dari BKD tentang alur pengajuan beserta tugas belajar, kurangnya motivasi perawat, dan dukungan dari manajer. Penelitian ini merekomendasikan perlunya sosialisasi kebijakan baik dari BKD tentang alur pengajuan beserta tugas belajar maupun dukungan dari manajer rumah sakit. Keywords: Perawat, Jabatan Fungsional, Angka Kredit

Actions (login required)

View Item