Evaluasi Jumlah Tenaga Kerja pada Perumda Air Minum Tirta Sago Berdasarkan Beban Kerja

Audia, Daffa Utama (2023) Evaluasi Jumlah Tenaga Kerja pada Perumda Air Minum Tirta Sago Berdasarkan Beban Kerja. Diploma thesis, Universitas Andalas.

	Text (Cover dan Abstrak) ilovepdf_merged (6).pdf - Published Version Download (184kB)
	Text (Bab 1) ilovepdf_merged (5)_merged-14-21.pdf - Published Version Download (121kB)
	Text (Bab 6) ilovepdf_merged (5)_merged-85-86.pdf - Published Version Download (84kB)
	Text (Daftar Pustaka) ilovepdf_merged (5)_merged-87.pdf - Published Version Download (145kB)
	Text (Skripsi Fulltext) Skripsi full banget.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

Sumber daya manusia (SDM) adalah individu produktif yang bekerja sebagai penggerak suatu organisasi, baik itu di dalam institusi maupun perusahaan yang memiliki fungsi sebagai aset sehingga harus dilatih dan dikembangkan kemampuannya. Selama menjalankan aktivitas kerja, manusia mengalami dua jenis beban kerja, yaitu beban kerja fisik dan beban kerja mental. Perumda Air Minum Tirta Sago merupakan salah satu perusahaan daerah yang memiliki jumlah karyawan sebanyak 97 orang. Masalah yang terdapat pada Perumda Air Minum Tirta Sago yaitu tenaga kerja yang sudah ada belum diketahui apakah beban kerja yang dilakukan oleh pegawai sudah optimal atau belum serta jumlah pegawai tiap departemen masih ada yang belum sesuai dengan pekerjaan yang dilakukan oleh pegawai Perumda Air Minum Tirta Sago. Penelitian ini akan dilakukan untuk evaluasi jumlah tenaga kerja yang dibutuhkan Perumda Air Minum Tirta Sago berdasarkan beban kerja yang optimal menggunakan metode Work Sampling dan analisis beban kerja. Berdasarkan beban kerja yang dilaksanakan bagian kas dan penagihan membutuhkan 12 karyawan sedangkan kondisi aktual saat ini hanya 10 orang. Bagian pembukuan dan rekening membutuhkan 6 karyawan sedangkan kondisi aktual saat ini hanya 4 orang. Bagian umum dan kepegawaian membutuhkan 6 karyawan yang sesuai dengan kondisi aktual saat ini 6 orang. Bagian kas dan penagihan membutuhkan 1 karyawan sedangkan kondisi aktual saat ini 3 orang. Oleh karena itu, dapat direkomendasikan untuk melakukan penambahan karyawan atau melakukan pemerataan karyawan pada bagian yang berlebih.

Actions (login required)

View Item