Aka, Dinah Nurfajri (2022) HUBUNGAN KOMPETENSI KOMUNIKASI PIMPINAN TERHADAP KINERJA PERSONEL PADA SATUAN KERJA BIDHUMAS POLDA SUMATERA BARAT. Diploma thesis, Universitas Andalas.
Text (Cover dan Abstrak)
COVER.pdf - Published Version Download (95kB) |
|
Text (Bab I)
BAB I.pdf - Published Version Download (185kB) |
|
Text (Bab V)
BAB V.pdf - Published Version Download (112kB) |
|
Text (Daftar Pustaka)
DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (176kB) |
|
Text (Skripsi)
SKRIPSI FULL.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (2MB) | Request a copy |
Abstract
Kompetensi komunikasi pimpinan merupakan salah satu kompenen penting dalam terciptanya kinerja personel. Pegawai khusunya para personel Bidhumas Polda Sumatera Barat diharapkan memiliki kinerja yang baik sebagai wadah pelayanan bagi masyarakat luas di Sumatera Barat. Tujuan penelitian ini adalah untuk melihat hubungan kompetensi komunikasi pimpinan terhadap kinerja personel pada satuan kerja Bidhumas Polda Sumatera Barat. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif korelasional, dimana ingin menganalisis dan melihat hubungan kompetensi komunikasi pimpinan terhadap kinerja personel pada satuan kerja Bidhumas Polda Sumatera Barat. Populasi penelitian ini yaitu personel Bidhumas Polda Sumatera Barat. Sampel penelitian yang terdiri dari empat kepala sub-bidang dan 37 personel Bidhumas Polda Sumatera Barat. Penentuan jumlah sampel menggunakan teknik sampel jenuh (sensus) dengan menarik seluruh populasi. Teknik pengambilan data menggunakan kuesioner. Teori kompetensi komunikasi digunakan untuk menganalisis penelitian ini. Analisis data yang digunakan adalah analisis korelasi Product Moment atau Pearson untuk melihat hubungan kompetensi komunikasi pimpinan dengan kinerja personel. Hasil penelitian menunjukkan sub-variabel pengetahuan yang mendominasi pimpinan Bidhumas Polda sumatera Barat dalam meningkatkan kinerja personel. Penelitian ini menunjukkan terdapat hubungan yang kuat antara kompetensi komunikasi pimpinan terhadap kinerja personel pada satuan kerja Bidhumas Polda Sumatera Barat, dimana nilai koefiesien korelasi sebesar 0,620 dan r tabel 0,308, maka 0,620 > 0,308. Hasil penelitian ini juga menunjukkan bahwa hubungan kedua variabel ini adalah signifikan dengan kriteria pengujian yakni nilai Sig < 0,05, dengan demikian disimpulkan bahwa pimpinan Bidhumas Polda Sumatera Barat memiliki kompetensi komunikasi yang sangat baik dalam meningkatkan kinerja personel pada satuan kerja Bidhumas Polda Sumatera Barat. Kata Kunci: Bidhumas Polda Sumatera Barat, Kinerja, Kompetensi Komunikasi, Pimpinan.
Item Type: | Thesis (Diploma) |
---|---|
Primary Supervisor: | Dr. Ernita Arif, M.Si |
Subjects: | H Social Sciences > HE Transportation and Communications |
Divisions: | Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Ilmu Komunikasi |
Depositing User: | s1 ilmu komunikasi |
Date Deposited: | 30 Aug 2022 08:31 |
Last Modified: | 30 Aug 2022 08:31 |
URI: | http://scholar.unand.ac.id/id/eprint/111374 |
Actions (login required)
View Item |