PENGARUH MODEL PRAKTIK KEPERAWATAN PROFESIONAL (MPKP)TERHADAP KINERJA KETUA TIM DAN PERAWAT PELAKSANA DIRAWAT INAP RSUD PASAMAN BARAT TAHUN 2019

DESI, IRA WAHYUNI (2020) PENGARUH MODEL PRAKTIK KEPERAWATAN PROFESIONAL (MPKP)TERHADAP KINERJA KETUA TIM DAN PERAWAT PELAKSANA DIRAWAT INAP RSUD PASAMAN BARAT TAHUN 2019. Masters thesis, Universitas Andalas.

[img]
Preview
Text (COVER+ABSTRAK)
COVER+ABSTRAK.pdf - Published Version

Download (301kB) | Preview
[img]
Preview
Text (BAB I Pendahuluan)
BAB 1 (Pendahuluan).pdf - Published Version

Download (238kB) | Preview
[img]
Preview
Text (BAB 7 Penutup)
BAB AKHIR.pdf - Published Version

Download (134kB) | Preview
[img]
Preview
Text (DAFTAR PUSTAKA)
DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version

Download (379kB) | Preview
[img] Text (TUGAS AKHIR ILMIAH UTUH)
TUGAS AKHIR ILMIAH UTUH _desi.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (1MB)

Abstract

Kinerja perawat yang baik merupakan gambaran tingkat keberhasilan pelayanan keperawatan di rumah sakit. Upaya menjaga kinerja perawat tetap baik dengan menerapkan sistem penugasan keperawatan dengan Model Praktik Keperawatan Profesional (MPKP) metode tim melalui fungsi manajemen dan asuhan keperawatan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Model Praktik Keperawatan Profesional metode tim terhadap kinerja ketua tim dan perawat pelaksana di rawat inap RSUD Pasaman Barat. Penelitian ini dilakukan mulai April-September 2019. Desain peneleitian quasy eksperiment dengan pendekatan time series design. Sampel dalam penelitian ini terdiri dari 12 ketua tim dan 40 perawat pelaksana dengan teknik probability sampling. Hasil penelitian menunjukkan ada perbedaan kinerja manajemen pelayanan ketua tim antara sebelum dan setelah mendapatkan pelatihan pada kemampuan perencanaan (p value=0,031), kemampuan pengarahan (p value=0,031) dan kemampuan pengawasan (p value=0,039). Ada perbedaan kemampuan pengkajian (p value=0,031) dan kemampuan rencana tindakan (p value=0,031). Ada perbedaan kinerja asuhan keperawatan perawat pelaksana kemampuan implementasi (p value=0,000) dan kemampuan evaluasi (p value=0,000). Diharapkan kepala ruangan dan ketua tim menerapkan pelaksanaan metode tim secara terprogram dengan mengimplementasikan kemampuan manajemen pelayanan dan asuhan keperawatan secara berkelanjutan supaya mendapatkan kinerja perawat yang berkualitas.

Item Type: Thesis (Masters)
Primary Supervisor: DR.YULASTRI ARIF, S.Kp., M.Kep
Uncontrolled Keywords: Kinerja ketua tim, kinerja perawat pelaksana, Model Praktik Keperawatan Profesional Metode Tim
Subjects: R Medicine > RT Nursing
Divisions: Pascasarjana (Tesis)
Depositing User: s2 keperawatan keperawatan
Date Deposited: 20 Jan 2020 16:17
Last Modified: 20 Jan 2020 16:17
URI: http://scholar.unand.ac.id/id/eprint/55449

Actions (login required)

View Item View Item