PENGARUH ATRIBUT DEMOGRAFI PRESIDEN DIREKTUR TERHADAP KINERJA LINGKUNGAN, SOSIAL, DAN TATA KELOLA PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR

Gusardi, Nurul Fadhilla (2026) PENGARUH ATRIBUT DEMOGRAFI PRESIDEN DIREKTUR TERHADAP KINERJA LINGKUNGAN, SOSIAL, DAN TATA KELOLA PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR. S1 thesis, Universitas Andalas.

	Text (Cover & Abstrak) 01. Cover+Abstrak.pdf - Published Version Download (522kB)
	Text (Pendahuluan) 02. BAB I.pdf - Published Version Download (724kB)
	Text (Penutup) 03. BAB V.pdf - Published Version Download (318kB)
	Text (Daftar Pustaka) 04. Daftar Pustaka.pdf - Published Version Download (447kB)
	Text (Skripsi Full Text) 05. Skripsi Full Text.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris dan menganalisis pengaruh atribut demografis CEO, yaitu masa jabatan (tenure), usia (age), dan gender terhadap kinerja environmental, social, dan governance pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di BEI periode 2021-2024. Sampel penelitian terdiri dari perusahaan manufaktur yang secara konsisten melaporkan data keberlanjutan melalui annual report, sustainability report, serta basis data publik seperti Revinitif Eikon. Analisis data dilakukan dengan metode regresi linear berganda menggunakan perangkat lunak IBM SPSS 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial variabel tenure CEO tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja masing-masing pilar ESG. Usia CEO berpengaruh negatif terhadap kinerja environmental dan governance, namun tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja social. Sementara itu, gender CEO berpengaruh positif terhadap kinerja masing-masing pilar ESG. Temuan ini menegaskan bahwa Atribut demografi CEO, khususnya usia dan gender, memiliki peran penting dalam menentukan arah kebijakan keberlanjutan perusahaan, sedangkan masa jabatan (tunure) CEO tidak menjadi faktor penentu dalam kinerja ESG perusahaan manufaktur di Indonesia.

Actions (login required)

View Item