Pengaruh Motivasi Kerja dan Dukungan Sosial di Tempat Kerja Terhadap KOmitmen Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediasi Pada Karyawan PT. Putra Jaya Teknik Padang

Salsabila, Saskia (2025) Pengaruh Motivasi Kerja dan Dukungan Sosial di Tempat Kerja Terhadap KOmitmen Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediasi Pada Karyawan PT. Putra Jaya Teknik Padang. S1 thesis, Universitas Andalas.

	Text (Cover dan Abstrak) Cover dan Abstrak - Saskia.pdf - Published Version Download (520kB)
	Text (BAB 1 Pendahuluan) Skripsi bab 1 Saskia.pdf - Published Version Download (475kB)
	Text (BAB 5 Penutup) Skripsi bab 5 Saskia.pdf - Published Version Download (370kB)
	Text (Daftar Pustaka) Daftar Pustaka Saskia.pdf - Published Version Download (491kB)
	Text (Skripsi Full Text) Skripsi Full Text Saskia.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (4MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan mengetahui pengaruh motivasi kerja dan dukungan sosial di tempat kerja terhadap komitmen karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi pada karyawan PT. Putra Jaya Teknik Padang. Pengumpulan data dilakukan dengan penyebaran kuesioner pada 60 responden dan diukur menggunakan skala likert 1-5. Pengolahan data dilakukan dengan menggunakan software SmartPLS versi 4.0. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen karyawan, dukungan sosial di tempat kerja berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap komitmen karyawan, motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, dukungan sosial di tempat kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen karyawan, kepuasan kerja memediasi hubungan antara motivasi kerja dan komitmen karyawan, dan kepuasan kerja tidak memediasi hubungan antara dukungan sosial di tempat kerja dan komitmen karyawan.

Actions (login required)

View Item