Pengaruh Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Pendapatan Daerah (Bapenda) Kota Padang

Alfahari, Dzikri (2025) Pengaruh Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Pendapatan Daerah (Bapenda) Kota Padang. S1 thesis, Universitas Andalas.

	Text (Cover dan Abstrak) abstrack.pdf - Published Version Download (316kB)
	Text (BAB I) BAB I.pdf - Published Version Download (623kB)
	Text (Bab VI) BAB VI.pdf - Published Version Download (156kB)
	Text (Dapus) dapus.pdf - Published Version Download (181kB)
	Text (Skripsi Full Text) SKRIPSI DZIKRI ALFAHARI 2110841015 DEPARTEMEN ADMINISTRASI PUBLIK UNAND 2025.1.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (5MB) | Request a copy

Abstract

Skripsi ini merupakan hasil penelitian pengaruh antara Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Pegawai pada Badan pendapatan Daerah kota Padang. Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan komitmen organisasi pegawai Bapenda Kota Padang, mendeskripsikan bagaimana kinerja pegawai Bapenda Kota Padnag, serta mengukur seberapa besar pengaruh antara Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Pegawai pada Badan Pendapatan Daerah Kota Padang. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh kurangnya komitmen yang dimiliki oleh pegawai yang berpengaruh kepada kinerja pegawai. Kurangnya Komitmen pegawai Bapenda ditand dengan rendahnya inisiatif pegawai dalam membantu serta menyelesaikan tugas yang diberikan, masih kurangnya rasa menjadi bagian dari organisasi yang ditunjukan dengan rendahnya inisiatif pegawai untuk dapat membantu pekerjaan dan masih terdpat beberapa pegawiayang memilih untuk meninggalkan Bapenda dan pindah ke organisasi yang lain. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif, dengan menggunakan teknik pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner. Dalam memastikan data kusioner valid dan reliabel maka dilakukan Uji Validitas dan Uji Reliabilitas. Uji Validitas dilakukan dengan menggunakan Korelasi Bivariate Pearson sedangkan Uji Reliabilitas menggunakan metode Cronbanch’s Alpha. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan statsitik Deskriptif dengan cara melihat nilai Tingkat Capaian Responden (TCR). Selain itu penelitian ini juga menggunakan Statistik Inferensial dngan menggunakan Uji Korelasi Kendall’s tahu-b dan Uji Koefesien Determinasi. Berdasarkan hasil penelitian ini dengan jumlah responden sebanyak 100 pegawai, maka diperoleh hasil analisis statistik deskriptif nilai Tingkat Capaian Responden (TCR) pada Komitmen Organisasi (X) pada Badan Pendapatan Daerah Kota Padang pada kategori jawaban sangat baik dengan tingat persentase sebesar 90,32%. Tingkat Capaian Responden pada variabel Kinerja Pegawai berada pada kategori sangat baik dengan persentase 90,44%. Hasil perhitungan hipotesis pada penelitian kali ini menunjukkan bahwa nilai koefesien korelasi Kendall’s tahu-b adalah sebesar 0,614 < 0,1654 (nilai r tabel) yang menunjukkan baha terdapat pengaruh antara kedua variabel yaitu variabel Komitmen Organisasi dengan Kinerja Pegawai. Hasil perhitungan koefesien determinasi didapatkan hasil sebesar 0,557 (55,7%) yang menunjukkan bahwa Komitmen Organisasi mempengaruhi Kinerja Pegawai Badan pendapatan Daerah Kota Padang.

Actions (login required)

View Item