Oktamianda, Tuti (2024) Pengaruh Work-Family Conflict terhadap Burnout Perawat dengan Stres Kerja sebagai Variabel Mediasi (Studi Kasus pada RSUD Dr. M. Zein Painan). S1 thesis, Universitas Andalas.
Text (Cover dan Abstrak)
Cover dan Abstrak.pdf - Published Version Download (739kB) |
|
Text (Bab I Pendahuluan)
Bab I Pendahuluan.pdf - Published Version Download (548kB) |
|
Text (Bab Penutup)
Bab V Penutup.pdf - Published Version Download (187kB) |
|
Text (Daftar Pustaka)
Daftar Pustaka-1.pdf - Published Version Download (427kB) |
|
Text (Skripsi Full Text)
Skripsi Full Text_Tuti Oktamianda.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh work-family conflict terhadap burnout dengan stres kerja sebagai variabel mediasi. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini, yaitu Non Probability Sampling dengan metode Purposive Sampling. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 90 responden. Analisis data menggunakan skala likert 1-5 dengan menggunakan program SmartPLS 4.0 dan dibantu dengan Microsoft Excel dalam mengolah data. Teknik pengujian data menggunakan uji measurement model (uji validitas dan reliabilitas) serta menggunakan uji mediasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa work-family conflict berpengaruh positif dan signifikan terhadap stres kerja, work-family conflict berpengaruh positif dan signifikan terhadap burnout, stres kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap burnout, dan stres kerja memediasi secara parsial hubungan antara work-family conflict dan burnout.
Item Type: | Thesis (S1) |
---|---|
Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Manajemen |
Depositing User: | S1 Manajemen Fakultas Ekonomi |
Date Deposited: | 23 Feb 2024 09:00 |
Last Modified: | 07 Nov 2024 03:23 |
URI: | http://scholar.unand.ac.id/id/eprint/463059 |
Actions (login required)
View Item |