Pengaruh Kecerdasan Emosional, Lingkungan Kerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan PT Fachri Purna Graha Di Padang

Rozy, Setiawan (2019) Pengaruh Kecerdasan Emosional, Lingkungan Kerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan PT Fachri Purna Graha Di Padang. Diploma thesis, Universitas Andalas.

Preview	Text (cover dan abstrak) Cover dan abstrak.pdf - Published Version Download (450kB) | Preview
Preview	Text (Bab 1 Pendahuluan) BAB I pendahuluan.pdf - Published Version Download (136kB) | Preview
Preview	Text (Bab V Kesimpulan) BAB V kesimpulan.pdf - Published Version Download (48kB) | Preview
Preview	Text (Daftar Pustaka) DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (200kB) | Preview
	Text (Skripsi Full) Skripsi Full.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kecerdasan emosional, lingkungan kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan PT Fachri Purna Graha di Padang. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Fachri Purna Graha di Padang yang berjumlah 45 orang. Teknik pengambilan sampel yang digunakan pada penelitian ini adalah nonprobability sampling dengan cara mengambil seluruh anggota populasi sebagai sampel. Pengolahan data pada penelitian ini dilakukan dengan menggunakan SPSS (Statistical Product and Service Solutions) versi 20.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kecerdasan emosional berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Lingkungan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, dan budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT Fachri Purna Graha di Padang. Kata Kunci : Kecerdasan Emosional, Lingkungan Kerja, Budaya Organisasi dan Kinerja Karyawan

Actions (login required)

View Item