ANALISIS PENGHITUNGAN BEBAN KERJA TENAGA ADMINISTRATOR KESEHATAN DI WILAYAH KERJA DINAS KESEHATAN KOTA PADANG TAHUN 2018

FADILLA, AZMI (2018) ANALISIS PENGHITUNGAN BEBAN KERJA TENAGA ADMINISTRATOR KESEHATAN DI WILAYAH KERJA DINAS KESEHATAN KOTA PADANG TAHUN 2018. Diploma thesis, UNIVERSITAS ANDALAS.

Preview	Text (Cover dan Abstrak) COVER DAN ABSTRAK.pdf - Published Version Download (203kB) | Preview
Preview	Text (BAB 1 PENDAHULUAN) PENDAHULUAN.pdf - Published Version Download (153kB) | Preview
Preview	Text (BAB AKHIR (KESIMPULAN DAN SARAN)) BAB AKHIR.pdf - Published Version Download (36kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR PUSTAKA) DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (40kB) | Preview
	Text (SKRIPSI FULL TEXT) SKRIPSI FULL.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (6MB)

Abstract

FAKULTAS KESEHATAN MASYARAKAT UNIVERSITAS ANDALAS Skripsi, April 2018 FADILLA AZMI No. BP : 1411212022 ANALISIS BEBAN KERJA TENAGA ADMINISTRATOR KESEHATAN DI WILAYAH KERJA DINAS KESEHATAN KOTA PADANG TAHUN 2018 xiii + 93 halaman, 21 tabel, 1 gambar, 11 lampiran ABSTRAK Tujuan Keberhasilan program kesehatan perlu di dukung oleh keberadaan tenaga penunjang salah satunya tenaga administrator kesehatan. Tenaga administrator kesehatan dibutuhkan dalam jumlah yang memadai guna menunjang kesuksesan program kesehatan. Berdasarkan studi pendahuluan yang dilakukan jumlah tenaga adminkes di Dinas Kesehatan Kota Padang (DKK) masih belum memadai. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui beban kerja dan jumlah kebutuhan tenaga administrator kesehatan di wilayah kerja Dinas Kesehatan Kota Padang Tahun 2018. Metode Penelitian ini menggunakan metode penelitian campuran (mixed method research) dengan model penelitian Concurrent Embedded Strategy. Penelitian ini dilakukan terhadap tenaga administrator kesehatan pada bulan Februari-April 2018. Teknik pemilihan informan adalah purposive sampling. Pengumpulan data dengan wawancara mendalam dan telaah dokumen. Data diolah menggunakan rumus perhitungan WISN dan hasil wawancara mendalam dalam bentuk transkrip. Penelitian ini dilakukan pada tenaga administrator kesehatan di Dinas Kesehatan Kota Padang. Hasil Hasil penelitian ini adalah jumlah tenaga administrator kesehatan di wilayah kerja DKK Padang sebanyak 12 orang dengan latar belakang pendidikan pendidikan S1 Kesehatan Masyarakat, S2 Kesehatan Masyarakat, S2 Simkes serta S2 Chief Information Officer. Tenaga administrator kesehatan yang dibutuhkan berdasarkan perhitungan WISN sebanyak 23 orang dan rasio WISN sebesar 0,52 artinya 52 % kebutuhan tenaga administrator kesehatan telah terpenuhi dan terdapat kekurangan 11 orang tenaga administrator kesehatan untuk mengisi kekurangan di subbagian dan seksi yang ada di DKK Padang. Kesimpulan Menurut perhitungan WISN, dibutuhkan jumlah tenaga administrator kesehatan sebesar 23 orang. Hal ini menunjukkan bahwa terdapat kebutuhan tenaga administrator kesehatan yang belum terpenuhi sebanyak 11 orang. Oleh karena itu disarankan kepada pihak Dinas Kesehatan bagian perencanaan SDM untuk mempertimbangkan penambahan tenaga dan mengoptimalkan kinerja tenaga administrator kesehatan sehingga tercapai beban kerja tenaga administrator kesehatan yang ideal. Daftar Pustaka : 31 (2002-2016) Kata Kunci : Beban Kerja, WISN, Administrator Kesehatan

Actions (login required)

View Item