PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, IKLIM ORGANISASI DAN SELF EFFICACY TERHADAP KINERJA GURU SMA NEGERI 1 BATANG KAPAS, KABUPATEN PESISIR SELATAN

Sattria, Alfiandi (2017) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, IKLIM ORGANISASI DAN SELF EFFICACY TERHADAP KINERJA GURU SMA NEGERI 1 BATANG KAPAS, KABUPATEN PESISIR SELATAN. Diploma thesis, Universitas Andalas.

[img]
Preview
Text (Cover dan Abstrak)
COVER SKRIPSI watermark.pdf - Published Version

Download (418kB) | Preview
[img]
Preview
Text (Bab 1 Pendahuluan)
BAB 1 WATER MARK.pdf - Published Version

Download (167kB) | Preview
[img]
Preview
Text (Bab Akhir penutup/kesimpulan)
BAB V WATERMARK.pdf - Published Version

Download (142kB) | Preview
[img]
Preview
Text (Daftar Pustaka)
DAFTAR PUSTAKA WATERMARK.pdf - Published Version

Download (204kB) | Preview
[img] Text (Skripsi Full Text)
SKRIPSI FULL TEXT 2.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Iklim Organisasi dan Self Efficacy terhadap Kinerja Guru SMA Negeri 1 Batang Kapas. Kepemimpinan Transformasional adalah pemimpin yang menginspirasi para pengikut untuk melampaui kepentingan pribadi dan yang mampu membawa dampak mendalam dan luar biasa terhadap para pengikut serta pemimpin yang menjadi panutan, dipercaya dan dikagumi oleh bawahan. Iklim Organisasi merupakan sifat lingkungan kerja atau lingkungan psikologis yang dirasakan oleh anggota organisasi dan dapat mempengaruhi sikap dan perilaku anggota organisasi tersebut. Self Efficacy adalah keyakinan individu tentang kemampuan mereka untuk menghasilkan kinerja yang ditunjuk mempunyai pengaruh atas peristiwa yang mempengaruhi kehidupan mereka. Populasi penelitian ini adalah seluruh guru SMA Negeri 1 Batang Kapas, pengambilan sampel menggunakan metode sampling jenuh (sensus). Pengumplan data dalam penelitian dilakukan dengan menyebarkan kuesioner kepada responden yang berjumlah 72 orang, untuk kemudian diolah dan diuji. Pengolahan data dilakukan dengan menggunakan program SPSS 16.0. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa Kepemimpinan Transformasional tidak berpengaruh positif terhadap Kinerja guru. Iklim organisasi berpengaruh positif terhadap kinerja guru. Self efficacy berpengaruh positif terhadap kinerja guru. Kata Kunci : Kepemimpinan Transformasional, Iklim Organisasi, Self Efficacy, Kinerja.

Item Type: Thesis (Diploma)
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User: S1 Manajemen Fakultas Ekonomi
Date Deposited: 01 Feb 2017 08:32
Last Modified: 01 Feb 2017 08:32
URI: http://scholar.unand.ac.id/id/eprint/22615

Actions (login required)

View Item View Item