Gambaran Turnover Intention Karyawan Specialty Coffee Shop di Kota Padang

Nabiela, Puti Rahmadiana (2021) Gambaran Turnover Intention Karyawan Specialty Coffee Shop di Kota Padang. Diploma thesis, Universitas Andalas.

	Text (Cover dan Abstrak) CoverSkripsi.pdf - Published Version Download (149kB)
	Text (BAB I) 2bab1.pdf - Published Version Download (35kB)
	Text (BAB V) 3bab5.pdf - Published Version Download (22kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) 4DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (139kB)
	Text (SKRIPSI FULL) Nabiela PR Skripsi Full.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB) | Request a copy

Abstract

Turnover intention adalah keinginan seorang karyawan untuk meninggalkan pekerjaannya saat ini sebelum mewujudkannya menjadi suatu tindakan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk melihat turnover intention karyawan specialty coffee shop di Kota Padang. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan teknik analisis statistik deskriptif. Sampel penelitian terdiri dari 203 responden karyawan specialty coffee shop di Kota Padang. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah incidental random sampling. Alat ukur tersebut merupakan adaptasi skala Turnover Intention dari Mobley (1982) yang dikembangkan oleh Yardi (2020). Reliabilitas skala turnover intention yang disesuaikan menunjukkan perolehan Cronbach's Alpha (α) sebesar 0,900. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa sebagian besar turnover intention yang dimiliki oleh karyawan specialty coffee shop di Kota Padang berada pada kategori sedang (58,1%). Hal ini mengindikasikan bahwa karyawan specialty coffee shop di Kota Padang cenderung berpikir untuk berhenti dan memiliki niat mencari alternatif, karena mereka ingin memiliki kesempatan yang lebih baik.

Actions (login required)

View Item