PENGARUH DUKUNGAN SOSIAL TERHADAP ADAPTABILITAS KARIER PADA MAHASISWA TINGKAT AKHIR UNIVERSITAS ANDALAS

Resty, Wulandari (2023) PENGARUH DUKUNGAN SOSIAL TERHADAP ADAPTABILITAS KARIER PADA MAHASISWA TINGKAT AKHIR UNIVERSITAS ANDALAS. Diploma thesis, Universitas Andalas.

	Text (Cover & Abstrak) Cover dan Abstrak_Resty Wulandari (1910322030).pdf - Published Version Download (204kB)
	Text (Bab 1 (Pendahuluan)) BAB I (Pendahuluan)_Resty Wulandari (1910322030).pdf - Published Version Download (345kB)
	Text (BAB V (Penutup)) BAB V (Penutup)_Resty Wulandari (1910322030).pdf - Published Version Download (186kB)
	Text (Daftar Pustaka) Daftar Pustaka_Resty Wulandari (1910322030).pdf - Published Version Download (448kB)
	Text (Skripsi full text) Tugas Akhir Fulltext_Resty Wulandari (1910322030).pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (16MB)

Abstract

Adaptabilitas karier merupakan sumber daya psikologis yang dimiliki individu berupa kesiapan untuk dapat mengatasi dan mengantisipasi tugas-tugas pengembangan kejuruan, transisi pekerjaan, dan trauma pekerjaan. Mahasiswa tingkat akhir membutuhkan dukungan sosial sebagai fasilitator dalam mengatasi krisis dan beradaptasi dengan perubahan ketika berada pada masa transisi dari dunia perkuliahan ke dunia kerja. Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh dukungan sosial terhadap adaptabilitas karier pada mahasiswa tingkat akhir Universitas Andalas. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif berupa analisis regresi linear sederhana. Responden pada penelitian ini berjumlah 371 orang mahasiswa tingkat akhir Universitas Andalas dengan menggunakan teknik proporsional stratified sampling. Pengumpulan data dilakukan menggunakan adaptasi alat ukur Career Adapt-Abilities Scale (CAAS) dan Social Provisions Scale. Reliabilitas pada skala dukungan sosial sebesar .916 dan pada skala adaptabilitas karier sebesar .963. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa dukungan sosial berpengaruh terhadap adaptabilitas karier. Hal ini terlihat dari nilai signifikansi sebesar 0,000 (p < .05) dan nilai R Square sebesar .147. Artinya, dukungan sosial mempengaruhi adaptabilitas karier sebesar 14,7%, sedangkan sisanya (85,3%) dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.

Actions (login required)

View Item