Intan, Mayruslita (2023) Pengaruh Disiplin Kerja, Kecerdasan Emosional, dan Efikasi Diri Terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada Kantor Pusat PT. Pasoka Sumber Karya Padang). Diploma thesis, Universitas Andalas.
|
Text (Cover dan Abstrak)
Cover dan Abstrak.pdf - Published Version Download (469kB) | Preview |
|
|
Text (BAB 1 (Pendahuluan))
BAB 1 (Pendahuluan).pdf - Published Version Download (470kB) | Preview |
|
|
Text (BAB 5 (Penutup))
BAB 5 (Penutup).pdf - Published Version Download (228kB) | Preview |
|
|
Text (Daftar Pustaka)
Daftar Pustaka.pdf - Published Version Download (450kB) | Preview |
|
![[img]](http://scholar.unand.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (Tugas Akhir Ilmiah Utuh)
Tugas Akhir Ilmiah Utuh.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (3MB) | Request a copy |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Disiplin Kerja, Kecerdasan Emosional dan Efikasi Diri terhadap Kinerja Karyawan di Kantor Pusat PT. Pasoka Sumber Karya Padang. Kinerja merupakan hal penting yang harus diperhatikan oleh manajemen perusahaan dalam mengelola sumber daya di perusahaan. Aspek yang mempengaruhi kinerja ialah disiplin kerja, kecerdasan emosional, dan efikasi yang dirasakan karyawan. Populasi dalam penelitian ini adalah sebanyak 58 karyawan kantor pusat PT. Pasoka Sumber Karya Padang. Sampel yang digunakan ialah sampel jenuh yaitu sebanyak 58 karyawan. Metode analisis yang digunakan adalah analisis statistik deskriptif dan uji hipotesis dengan menggunakan sofware IBM SPSS Versi 25 dan Microsoft Excel. Pengolahan data pada penelitian ini dilakukan dengan menggunakan skala likert 1-5. Hasil penelitian menunjukkan bahwa disiplin kerja memiliki hubungan yang positif dan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, kecerdasan emosional memiliki hubungan yang positif dan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dan variabel efikasi diri memiliki hubungan yang positif dan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Primary Supervisor: | Prof. Dr. Herri, SE, MBA |
| Uncontrolled Keywords: | Disiplin Kerja, Kecerdasan Emosional, Efikasi Diri, Kinerja Karyawan |
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
| Depositing User: | S1 Manajemen Fakultas Ekonomi |
| Date Deposited: | 07 Mar 2023 01:41 |
| Last Modified: | 07 Mar 2023 01:41 |
| URI: | http://scholar.unand.ac.id/id/eprint/199959 |
Actions (login required)
 |
View Item |
