Haryuda, Pratama (2020) Pengaruh Budaya Organisasi dan Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Mediasi pada BAPPEDA kota Padang. Diploma thesis, Universitas Andalas.
|
Text (Abstrak dan cover)
Abstrak.pdf - Published Version Download (384kB) | Preview |
|
|
Text (BAB I)
BAB I.pdf - Published Version Download (76kB) | Preview |
|
|
Text (BAB V)
BAB V.pdf - Published Version Download (66kB) | Preview |
|
|
Text (Daftar Pustaka)
DAFTAR PUSTAKA FIX.pdf - Published Version Download (325kB) | Preview |
|
Text (Skripsi Full Text)
Skripsi full.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (2MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi, gaya kepemimpinan dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan Bappeda kota Padang. Populasi dari penelitian ini adalah seluruh pegawai Bappeda kota Padang. Populasi dari penelitian ini adalah 59 orang. Pengolahan data dilakukan memakai SmartPLS versi 3.0. Hasil penelitian ini menunjukan budaya organisasi, gaya kepemimpinan dan kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Bappeda kota Padang
Item Type: | Thesis (Diploma) |
---|---|
Primary Supervisor: | Dr. Yulihasri, SE, MBA |
Uncontrolled Keywords: | Budaya Organisasi, Gaya Kepemimpinan, Kepuasan Kerja, Kinerja Karyawan |
Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor |
Divisions: | Fakultas Ekonomi > Manajemen |
Depositing User: | S1 Manajemen Fakultas Ekonomi |
Date Deposited: | 09 Sep 2020 04:02 |
Last Modified: | 09 Sep 2020 04:02 |
URI: | http://scholar.unand.ac.id/id/eprint/61079 |
Actions (login required)
View Item |