Hubungan Motivasi Kerja dengan Kepuasan Kerja Perawat di Rumah Sakit Islam Siti Rahmah

Luthfia, Wulandari (2024) Hubungan Motivasi Kerja dengan Kepuasan Kerja Perawat di Rumah Sakit Islam Siti Rahmah. S1 thesis, Universitas Andalas.

[img] Text (Cover dan Abstrak)
Cover dan Abstrak.pdf - Published Version

Download (70kB)
[img] Text (Bab I Pendahuluan)
BAB 1 Pendahuluan.pdf - Published Version

Download (144kB)
[img] Text (Bab VII Penutup)
BAB 7 Penutup.pdf - Published Version

Download (120kB)
[img] Text (Daftar Pustaka)
Daftar Pustaka.pdf - Published Version

Download (188kB)
[img] Text (Skripsi Full Text)
Skripsi Fulltext.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (2MB)

Abstract

Motivasi kerja sangat penting di tempat kerja karena dapat mendorong perawat untuk bekerja keras dan meningkatkan produktivitas kerja. Ketika seorang perawat tidak puas dengan pekerjaannya, hal itu dapat membuat mereka merasa terbebani sehingga dapat menyebabkan masalah dalam pekerjaan mereka, seperti emosi yang tidak stabil, sering absen dari pekerjaan, dan pekerjaan yang dilakukan tidak sesuai dengan harapan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui distribusi frekuensi motivasi kerja dan kepuasan kerja serta hubungan motivasi kerja dengankepuasan kerja perawat di Rumah Sakit Islam Siti Rahmah. Jenis penelitian ini kuantitatif dengan menggunakan pendekatan cross sectional. Sampel penelitian ini berjumlah 108 orang perawat dengan menggunakan teknik simple random sampling. Kuesioner yang digunakan yaitu kuesioner demografi, kuesioner MQ by Herzberg Theory, dan Job Descriptive Index (JDI). Analisis data yang digunakan yaitu uji chi square. Hasil penelitian terdapat motivasi kerja dan kepuasan kerja yang tinggi serta terdapat hubungan yang signifikan antara motivasi kerja dengan kepuasan kerja perawat (p value < 0,05). Diharapkan pada pihak rumah sakit untuk dapat meningkatkan dan memperhatikan kebijakan yang dibuat, sehingga dapat meningkatkan motivasi perawat dalam bekerja serta terciptanya kepuasan kerja pada perawat.

Item Type: Thesis (S1)
Supervisors: Ns. Dewi Murni, M.Kep; Ns. Esthika Ariany Maisa, M.Kep
Uncontrolled Keywords: Kepuasan Kerja, Motivasi Kerja, Perawat
Subjects: R Medicine > RT Nursing
Divisions: Fakultas Keperawatan > S1 Keperawatan
Depositing User: Program S1 Keperawatan
Date Deposited: 12 Nov 2024 07:16
Last Modified: 12 Nov 2024 07:16
URI: http://scholar.unand.ac.id/id/eprint/483563

Actions (login required)

View Item View Item