PENGARUH SOCIAL SUPPORT DAN MOTIVASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITINZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA KARYAWAN KANTOR PERWAKILAN BPKP PROVINSI SUMATERA BARAT

Nursyafitri, _ (2023) PENGARUH SOCIAL SUPPORT DAN MOTIVASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITINZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA KARYAWAN KANTOR PERWAKILAN BPKP PROVINSI SUMATERA BARAT. Diploma thesis, Universitas Andalas.

[img] Text (Cover dan Abstrak)
Cover dan Abstrak.pdf - Published Version

Download (536kB)
[img] Text (BAB I Pendahuluan)
BAB I Pendahuluan.pdf - Published Version

Download (358kB)
[img] Text (BAB V Penutup)
BAB V Penutup.pdf - Published Version

Download (165kB)
[img] Text (Daftar Pustaka)
Daftar Pustaka.pdf - Published Version

Download (155kB)
[img] Text (Skripsi Full Text)
Tugas Akhir Full Text.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (6MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh social support dan motivasi terhadap organizational citizenship behavior (OCB) dengan komitmen organisasi sebagai variabel mediasi. Populasi pada penelitian ini ialah karyawan Kantor Perwakilan BPKP Sumatera Barat. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner kepada 126 orang responden. Kuesioner diukur dengan menggunakan skala likert 1-5. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini yaitu purposive sampling dengan metode non probability sampling. Pengelolaan data penelitian dilakukan dengan program SmartPLS 4.0 dan dibantu oleh Microsoft Excel. Hasil penelitian menunjukkan social support berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap OCB, motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap OCB, social support berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap komitmen organisasi, motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi, komitmen organisasi berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap OCB, komitmen organisasi tidak mampu memediasi hubungan social support dengan OCB, komitmen organisasi mampu memediasi hubunngan motivasi dengan OCB.

Item Type: Thesis (Diploma)
Primary Supervisor: Dr. Rahmi Fahmy, SE, MBA
Uncontrolled Keywords: Social Support, Motivasi, Organizational Citizenship Behavior, Komitmen Organisasi.
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: S1 Manajemen Fakultas Ekonomi
Date Deposited: 20 Feb 2023 08:31
Last Modified: 20 Feb 2023 08:31
URI: http://scholar.unand.ac.id/id/eprint/123484

Actions (login required)

View Item View Item