GAMBARAN HARDINESS PADA MAHASISWA UNIVERSITAS NEGERI PADANG YANG BEKERJA PART TIME

Maeshade, Sheila (2022) GAMBARAN HARDINESS PADA MAHASISWA UNIVERSITAS NEGERI PADANG YANG BEKERJA PART TIME. Diploma thesis, Universitas Andalas.

	Text (Cover dan Abstrak) Cover dan Abstrak.pdf - Published Version Download (148kB)
	Text (BAB 1 Pendahuluan) BAB 1 Pendahuluan.pdf - Published Version Download (162kB)
	Text (BAB AKHIR (PENUTUP) BAB AKHIR (PENUTUP).pdf - Published Version Download (70kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (151kB)
	Text (Full Text Skripsi Sheila Maeshade) Full Text Skripsi Sheila Maeshade.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (8MB) | Request a copy

Abstract

Mahasiswa yang berkuliah sambil bekerja merupakan fenomena yang banyak ditemui saat ini. Ketika mahasiswa memilih untuk melaksanakan peran tersebut, maka mahasiswa membutuhkan hardiness agar mempunyai sikap dan strategi yang tepat dalam menghadapi peran ganda. Penelitian ini dilakukan untuk melihat gambaran hardiness pada mahasiswa Universitas Negeri Padang yang bekerja part time. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan teknik analisis statistik deskriptif. Jumlah sampel pada penelitian ini berjumlah 202 orang mahasiswa Universitas Negeri Padang yang bekerja part time. Pengumpulan sampel dilakukan menggunakan teknik purposive sampling. Alat ukur yang digunakan dalam penelitian ini adalah adaptasi skala Dispositional Resilience Scale : A Short Hardiness Scale (DRS-15) yang disebarkan melalui google form. Alat ukur ini memiliki reliabilitas sebesar 0.766. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa sebagian besar hardiness yang dimiliki oleh mahasiswa Universitas Negeri Padang yang bekerja part time berada pada kategori tinggi (95.0%). Hal ini menunjukkan bahwa mahasiswa Universitas Negeri Padang yang bekerja part time cenderung mempunyai sifat kepribadian yang membentuk sikap dan strategi untuk menjadi invididu lebih kuat sehingga mampu dalam menghadapi hambatan dan tantangan pada aktivitas yang dikerjakan, dikarenakan ia mampu memenuhi, mengendalikan konflik peran dan menjadikan peluang dalam meningkatkan kemampuan diri.

Actions (login required)

View Item