ANALISIS PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KOMISI PEMILIHAN UMUM KABUPATEN PASAMAN

MI'RA, JINAS HUSNA (2021) ANALISIS PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KOMISI PEMILIHAN UMUM KABUPATEN PASAMAN. Masters thesis, UNIVERSITAS ANDALAS.

Preview	Text (Cover dan Abstrak) Cover dan Abstrak Tesis Mi'rajinas H.pdf - Published Version Download (344kB) | Preview
Preview	Text (Bab I) Bab I Tesis Mi'ra Jinas H.pdf - Published Version Download (1MB) | Preview
Preview	Text (Bab VI) Bab VI Tesis Mi'ra Jinas H.pdf - Published Version Download (260kB) | Preview
Preview	Text (Daftar Pustaka) Daftar Pustaka.pdf - Published Version Download (299kB) | Preview
	Text (tesis fulltext) Full Tesis Mi'rajinas H Watermark.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (3MB)

Abstract

Penelitian ini berawal dari tidak terlaksananya pendidikan dan pelatihan pengembangan Sumber Daya Manusia Komisi Pemilihan Umum terutama diklat fungsional secara tidak berkelanjutan atau berkesinambungan. Permasalahan ini disebabkan karena tidak tersedianya anggaran yang cukup dan kurangnya perencanaan terhadap kebutuhan jabatan bendahara pengeluaran untuk tahun 2022. Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode studi kasus intrumental, bertujuan untuk menganalisis pelaksanaan diklat fungsional terhadap pelaksanaan tupoksi pegawai di KPU Kabupaten Pasaman dengan melakukan studi dokumentasi dan wawancara secara mendalam. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelaksanaan diklat ini dinilai kurang efektif dari segi waktu yang sangat pendek untuk memahami materi yang sangat banyak dan sering dipadatkan serta keterampilan instruktur yang dinilai masih kurang, bila berasal dari luar lembaga diklat terkait. Diklat fungsional sangat berpengaruh terhadap pelaksanaan tugas pegawai sebagai pejabat pengadaan dan bendahara pengeluaran di KPU Kabupaten Pasaman. Maka dibutuhkan manajemen pegawai terkait diklat dan penempatan pegawai sesuai dengan kompentensi yang dimiliki masing-masing pegawai.

Actions (login required)

View Item