Rini, Mai Exsa Putri (2021) PENGARUH REMUNERASI, KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL, BOARD INDEPENDENCE DAN LEVERAGE TERHADAP EARNINGS MANAGEMENT PADA DIREKSI MUSLIM (STUDI PADA PERUSAHAAN SEKTOR PERBANKAN YANG TERDAFTAR DI BEI PERIODE 2015-2019). Diploma thesis, Universitas Andalas.
|
Text (Cover dan Abstrak)
Cover dan Abstrak.pdf - Published Version Download (577kB) | Preview |
|
|
Text (BAB I (Pendahuluan))
BAB I (Pendahuluan).pdf - Published Version Download (463kB) | Preview |
|
|
Text (BAB V (Penutup))
BAB V (Penutup).pdf - Published Version Download (219kB) | Preview |
|
|
Text (Daftar Pustaka)
Daftar Pustaka.pdf - Published Version Download (467kB) | Preview |
|
![[img]](http://scholar.unand.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (Skripsi Full Text)
1710521034_Rini Mai Exsa Putri_Skripsi.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (2MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Remunerasi, Kepemilikan Institusional, Board Independence dan Leverage Terhadap Earnings Management Pada Direksi Muslim (Studi Pada Perusahaan Sektor Perbankan yang Terdaftar di BEI Periode 2015-2019). Penelitian ini menggunakan data panel metode Multiple Regression. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling dengan jumlah sampel sebanyak 33 bank. Pengolahan data dilakukan dengan menggunakan Eviews 9. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Muslim Director (CEO), Remuneration, Institutional Ownership, dan Growth berpengaruh negatif signifikan terhadap Earnings Management. Board Size berpengaruh positif signifikan terhadap Earnings Management. Board Independence, Leverage dan CEO Age berpengaruh tidak signifikan terhadap Earnings Managament. Mekanisme corporate governance yang dibahas dalam penelitian ini harus dipertimbangkan oleh pihak berkepentingan saat pengambilan keputusan, dikarenakan penelitian ini memberikan kontribusi terhadap literatur yang berkaitan dengan dampak corporate governance terhadap earnings management, terutama kehadiran muslim director (CEO) di perusahaan perbankan.
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Primary Supervisor: | Dr. Rida Rahim, SE, ME |
| Uncontrolled Keywords: | Muslim Director (CEO), Remuneration, Institutional Ownership, Board Independence, Leverage, Board Size, CEO Age, Growth, Corporate Governance, Earnings Management |
| Subjects: | H Social Sciences > HG Finance |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Manajemen |
| Depositing User: | S1 Manajemen Fakultas Ekonomi |
| Date Deposited: | 10 May 2021 06:52 |
| Last Modified: | 10 May 2021 06:52 |
| URI: | http://scholar.unand.ac.id/id/eprint/75138 |
Actions (login required)
 |
View Item |
