Pengaruh Knowledge Management terhadap inovasi, implementasi strategi dan kinerja karyawan

Intan, Intan Sari Juanda (2020) Pengaruh Knowledge Management terhadap inovasi, implementasi strategi dan kinerja karyawan. Diploma thesis, Universitas Andalas.

[img]
Preview
Text (Cover dan abstrak)
Dokumen Pindaian.pdf - Published Version

Download (655kB) | Preview
[img]
Preview
Text
bab 1 intan.pdf

Download (387kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB akhir intan.pdf

Download (201kB) | Preview
[img]
Preview
Text
DAFTAR PUSTAKA intan(1).pdf

Download (194kB) | Preview
[img] Text
SKRIPSI INTAN SARI JUANDA 1510521013.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB)

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Knowledge Management Terhadap Inovasi, Implementasi Strategi dan Kinerja Karyawan. Penelitian ini dilakukan dengan cara menyebarkan kuesioner kepada 84 orang responden karyawan yang telah ditentukan. Teknik pengambilan sampel yakni random sampling diolah dengan menggunakan software Smart PLS. Hasil pada penelitian ini didapatkan bahwa Knowledge Management berpengaruh positif tidak signifikan terhadap kinerja karyawan dengan hasil nilai koefisien jalur 0,029 < 1,96, hal ini menunjukkan adanya hubungan positif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan pada Semen Padang Hospital. Kata Kunci : Knowledge Management, Inovasi, Implementasi Strategi, Kinerja Karyawan

Item Type: Thesis (Diploma)
Primary Supervisor: Prof. Dr. Syukri Lukman, SE. MS
Uncontrolled Keywords: Knowledge Management, Inovasi, Implementasi Strategi, Kinerja Karyawan
Subjects: A General Works > AC Collections. Series. Collected works
H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User: S1 Manajemen Fakultas Ekonomi
Date Deposited: 25 Sep 2020 08:49
Last Modified: 25 Sep 2020 08:49
URI: http://scholar.unand.ac.id/id/eprint/63344

Actions (login required)

View Item View Item