Analysis The Effect of Servant Leadership on Performance of Employees with Employee Relation as a Mediating Variable

Gumilar, Soesilo (2020) Analysis The Effect of Servant Leadership on Performance of Employees with Employee Relation as a Mediating Variable. Diploma thesis, Universitas Andalas.

Preview	Text (Cover dan Abstrak) cover dan abstrak.pdf - Published Version Download (646kB) | Preview
Preview	Text (BAB I) CHAPTER 1.pdf - Published Version Download (153kB) | Preview
Preview	Text (BAB V) CHAPTER V.pdf - Published Version Download (127kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR PUSTAKA) Refferences.pdf - Published Version Download (129kB) | Preview
	Text (Skripsi Full Text) skripsi aplot.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (4MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Servant Leadership terhadap Employee Performance dengan Employee Relation sebagai Variabel Mediasi Studi pada Academic Staff di Universitas Bung Hatta Padang. Populasi penelitian ini adalah academic staff yang ada pada Universitas Bung Hatta Padang. Pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling. Pengumpulan data dalam penelitian dilakukan dengan menyebarkan kuesioner kepada responden yang berjumlah 170 orang, untuk kemudian diolah dan diuji. Pengolahan data dilakukan dengan menggunakan program SmartPLS 3.0. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa servant leadership berpengaruh dan signifikan terhadap employee performance, employee relation berpengaruh signifikan terhadap employee relation, servant leadership berpengaruh signifikan terhadap employee performance melalui employee relation. Keywords : Servant Leadership, Employee Performance, Employee Relation

Actions (login required)

View Item