Hubungan Antara Soft Skills dan Digital Skills dengan Student Character sebagai Variabel Mediasi terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa Generasi Z S1 Manajemen FEB Universitas Andalas

Putri, Audry Rania (2026) Hubungan Antara Soft Skills dan Digital Skills dengan Student Character sebagai Variabel Mediasi terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa Generasi Z S1 Manajemen FEB Universitas Andalas. S1 thesis, Universitas Andalas.

	Text (Cover dan Abstrak) Cover dan Abstrak.pdf - Published Version Download (294kB)
	Text (BAB I) BAB I.pdf - Published Version Download (314kB)
	Text (BAB V) BAB V.pdf - Published Version Download (104kB)
	Text (Daftar Pustaka) Daftar Pustaka.pdf - Published Version Download (370kB)
	Text (Skripsi Fulltext) Skripsi Fulltext.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (7MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis hubungan soft skills dan digital skills dengan student character sebagai variabel mediasi terhadap kesiapan kerja mahasiswa generasi Z S1 Manajemen FEB Universitas Andalas. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode SEM-PLS terhadap 200 responden. Hasil penelitian menunjukkan bahwa soft skills berpengaruh positif dan signifikan terhadap kesiapan kerja, digital skills berpengaruh positif dan signifikan terhadap kesiapan kerja, student character berpengaruh positif dan signifikan terhadap kesiapan kerja, soft skills berpengaruh positif dan signifikan terhadap student character, digital skills berpengaruh positif dan signifikan terhadap student character. Selain itu, student character terbukti memediasi hubungan antara soft skills dan digital skills terhadap kesiapan kerja.

Actions (login required)

View Item