Analisis Sistem Merit dalam Penempatan Pejabat di Kota Padang pada Periode 2022

Sari, Putri Kumala (2025) Analisis Sistem Merit dalam Penempatan Pejabat di Kota Padang pada Periode 2022. S1 thesis, Universitas Andalas.

	Text (COVER DAN ABSTRAK) cover dan abstrak(1).pdf - Published Version Download (1MB)
	Text (BAB 1) BAB 1.pdf - Published Version Download (1MB)
	Text (BAB VI) BAB VI.pdf - Published Version Download (1MB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (1MB)
	Text (Full Skripsi) Skripsi Full text_compressed.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (3MB) | Request a copy

Abstract

Merit System adalah suatu sistem manajemen kepegawaian yang menekankan pada pertimbangan dasar kompetensi bagi calon pejabat. Kompetensi calon pejabat pemerintah tersebut diartikan bahwa calon pejabat pemerintah harus mem- punyai keahlian dan professionalisme sesuai dengan kebutuhan jabatan yang akan dipangku nantinya. Skripsi ini bertujuan untuk melihat apakah penempatan dan pergantian jabatan pegawai di kota Padang sudah sesuai dengan merit sistem atau belum. Penelitian ini berfokus melihat bagaimana penerapan merit sistem dalam penempatan pegawai di kota Padang. Dalam membantu menjawab permasalahan tersebut peneliti menggunakan teori birokrasi yang didalamnya membahas men- genai pentingnya penerapan msistem merit dalam penempatan pegawai yang berdasarkan kompetensi, pendidikan dan pengalaman. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode studi kasus. Temuan yang peneliti dapatkan ialah masih ada beberapa pegawai ASN di kota Padang yang penempatannya belum sesuai dengan sistem merit, penempatan pegawai cenderung tidak memperhatikan aspek Manajemen Pegawai Negeri Sipil yang terdiri dari Standar Kom- petensi Jabatan, Perencanaan Kebutuhan Pegawai, Pelaksanaan Seleksi dan Promosi, Manajemen Karir, Pemberian Penghargaan dan Sanksi, Penerapan Kode Etik dan Kode Perilaku ASN, Pengembangan Kompetensi, dan Perlindungan Pegawai ASN

Actions (login required)

View Item