Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Pengangguran Generasi Milenial di Indonesia

Suhadi, Fidela (2026) Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Pengangguran Generasi Milenial di Indonesia. S1 thesis, Universitas Andalas.

[img] Text (Cover)
01. Cover.pdf - Published Version

Download (403kB)
[img] Text (BAB I)
02. BAB I.pdf - Published Version

Download (267kB)
[img] Text (BAB V)
03. BAB V.pdf - Published Version

Download (252kB)
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
04. DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version

Download (239kB)
[img] Text (Skripsi Fulltext)
05. Skripsi Fulltext.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (1MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi pengangguran generasi milenial di Indonesia dengan menggunakan data Survei Angkatan Kerja Nasional (SAKERNAS) tahun 2024. Pendekatan yang digunakan adalah kuantitatif dengan metode analisis regresi logistik biner untuk menguji pengaruh variabel pendidikan, jenis kelamin, kondisi disabilitas, klasifikasi tempat tinggal, pelatihan, dan status perkawinan terhadap status pengangguran pada generasi milenial. Unit analisis penelitian adalah generasi milenial berusia 29-44 tahun dengan sampel sebanyak 242.403 observasi. Hasil analisis deskriptif menunjukkan bahwa sebesar 26,5% generasi milenial berada dalam kondisi menganggur, sedangkan 73,5% lainnya tidak menganggur. Temuan empiris mengindikasikan bahwa pengangguran lebih banyak ditemukan pada milenial dengan tingkat pendidikan rendah, perempuan, penyandang disabilitas, tidak pernah mengikuti pelatihan, dan sudah kawin. Hasil uji regresi logistik menunjukkan bahwa variabel pendidikan, jenis kelamin, kondisi disabilitas, klasifikasi tempat tinggal, dan pelatihan berpengaruh signifikan terhadap peluang terjadinya pengangguran, sedangkan status perkawinan tidak berpengaruh signifikan. Temuan ini menegaskan pentingnya peningkatan kualitas pendidikan yang relevan dengan kebutuhan industri, perluasan akses pelatihan kerja, serta kebijakan ketenagakerjaan yang inklusif untuk meningkatkan penyerapan tenaga kerja generasi milenial.

Item Type: Thesis (S1)
Supervisors: Delfia Tanjung Sari, S.E, M.Si, Ph.D.
Uncontrolled Keywords: Pengangguran, Generasi Milenial; Pengangguran Generasi Milenial; Regresi Logistik Biner
Subjects: H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Ekonomi
Depositing User: S1 Ekonomi Ekonomi
Date Deposited: 20 Apr 2026 08:19
Last Modified: 20 Apr 2026 08:19
URI: http://scholar.unand.ac.id/id/eprint/523819

Actions (login required)

View Item View Item