Gambaran Beban Kerja Dengan Time and Motion Study dan Kebutuhan Tenaga Perawat Dengan Workload Indicator Staff Need (WISN) di Ruangan Rawat Inap Dahlia, Aster, Bougenville RSUP Dr. M. Djamil Padang

Juliana, Zolla Lia (2025) Gambaran Beban Kerja Dengan Time and Motion Study dan Kebutuhan Tenaga Perawat Dengan Workload Indicator Staff Need (WISN) di Ruangan Rawat Inap Dahlia, Aster, Bougenville RSUP Dr. M. Djamil Padang. S1 thesis, Universitas Andalas.

	Text (Cover dan Abstrak) COVER DAN ABSTRAK.pdf - Published Version Download (220kB)
	Text (BAB 1 (Pendahuluan)) BAB I PENDAHULUAN.pdf - Published Version Download (175kB)
	Text (BAB Akhir (Penutup/Kesimpulan)) BAB AKHIR PENUTUP.pdf - Published Version Download (111kB)
	Text (Daftar Pustaka) DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (165kB)
	Text (Skripsi fulltext) SKRIPSI_ZOLLA LIA JULIANA_2311316025.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (5MB) | Request a copy

Abstract

Beban kerja perawat yang tinggi merupakan permasalahan global yang berdampak pada kualitas pelayanan, efisiensi kerja, dan kesejahteraan tenaga kesehatan. Fenomena ini juga terjadi di ruang rawat inap Dahlia, Aster, dan Bougenville RSUP Dr. M. Djamil Padang, ditandai dengan ketidakseimbangan antara jumlah perawat dan beban kerja aktual. Rasio perawat-pasien yang tidak ideal, variasi tingkat ketergantungan pasien, serta perbedaan status kepegawaian memperburuk distribusi beban kerja. Penelitian ini bertujuan menggambarkan beban kerja perawat menggunakan metode Time and Motion Study serta menghitung kebutuhan tenaga menggunakan metode Workload Indicators of Staffing Need (WISN). Desain penelitian adalah kuantitatif deskriptif dengan 39 sampel dari 62 perawat yang dipilih melalui proportional random sampling. Data dikumpulkan selama 10 hari menggunakan lembar observasi aktivitas, lalu diolah secara univariat untuk menghitung rata-rata waktu kerja harian dan dimasukkan ke dalam rumus WISN. Hasil menunjukkan beban kerja dengan waktu tertinggi di ruang Aster (764,62 menit), disusul Dahlia (716,41 menit) dan Bougenville (642,71 menit). Kebutuhan tenaga berdasarkan WISN adalah 25 orang di Aster, 21 di Dahlia, dan 16 di Bougenville. Jumlah perawat tersedia yaitu 22 (Aster), 21 (Dahlia), dan 16 (Bougenville). Temuan menunjukkan ruang Aster masih kekurangan tenaga.Penggunaan metode WISN dan sistem penugasan modular yang diawasi secara optimal dapat meningkatkan efisiensi kerja dan mutu pelayanan keperawatan.

Actions (login required)

View Item