Kepuasan Kerja ditinjau dari Occupational Hardiness pada Ibu Bekerja di Pabrik Produksi Semen dan Beton

Khoirunisa, Hana Kamilah (2025) Kepuasan Kerja ditinjau dari Occupational Hardiness pada Ibu Bekerja di Pabrik Produksi Semen dan Beton. S1 thesis, Universitas Andalas.

	Text (Cover dan Abstrak) Text (Cover dan Abstrak).pdf - Published Version Download (440kB)
	Text (BAB I (Pendahuluan)) Text (BAB I (Pendahuluan)).pdf - Published Version Download (347kB)
	Text (BAB V (Penutup)) Text (BAB V (Penutup)).pdf - Published Version Download (274kB)
	Text (Daftar Pustaka) Text (Daftar Pustaka).pdf - Published Version Download (260kB)
	Text (Full Text_Hana Kamilah Khoirunisa) Full Text_Hana Kamilah Khoirunisa.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (2MB) | Request a copy

Abstract

Kepuasan kerja adalah sikap dan perasaan positif individu terhadap pekerjaan maupun berbagai aspek dari pekerjaannya. Salah satu strategi dalam mencapai kepuasan kerja yang baik yaitu dengan occupational hardiness, yaitu kemampuan individu dalam mengatasi tekanan pekerjaan dan bertindak sebagai penyangga stress pekerjaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh kepuasan kerja jika ditinjau dari occupational hardiness pada ibu bekerja di pabrik produksi semen dan beton. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan desain regresi linear sederhana. Partisipan dalam penelitian ini adalah 97 ibu bekerja yang dipilih menggunakan teknik convenience sampling. Pengumpulan data dilakukan melalui skala occupational hardiness yang diadaptasi dari instrument yang dikembangkan oleh Jiménez dkk. (2014) serta skala kepuasan kerja yang diadaptasi dari instrument spector (1985). Analisis data menggunakan regresi linear sederhana dengan bantuan perangkat lunak SPSS 25 for windows. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tidak terdapat pengaruh antara occupational hardiness terhadap kepuasan kerja dengan nilai taraf signifikansi (p) > 0,05 yaitu sebesar 0,182, yang mengindikasikan bahwa tinggi rendahnya kepuasan kerja tidak dapat ditinjau dari tinggi rendahnya occupational hardiness. Penelitian ini menunjukkan bahwa pada ibu bekerja di lingkungan maskulin, yakni pabrik produksi semen dan beton, tidak terdapat pengaruh antara occupational hardiness dengan kepuasan kerja.

Actions (login required)

View Item