Pengaruh Burnout dan Emotional Labourt terhada Kinerja Pegawai dimediasi oleh Affective Commitment pada Pegawai Puskesmas Rawatan Sukamenanti Kabupaten Pasaman Barat

Kurniawan, Agung (2025) Pengaruh Burnout dan Emotional Labourt terhada Kinerja Pegawai dimediasi oleh Affective Commitment pada Pegawai Puskesmas Rawatan Sukamenanti Kabupaten Pasaman Barat. S1 thesis, Universitas Andalas.

	Text (COVER DAN ABSTRAK) Cover dan Abstrak Agung Kurniawan.pdf - Published Version Download (2MB)
	Text (BAB 1) BAB 1 AGUNG.pdf - Published Version Download (303kB)
	Text (BAB 5) BAB 5.pdf - Published Version Download (275kB)
	Text (FULL TEXT) 7_merged.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (11MB) | Request a copy
	Text (DAFTAR PUSTAKA) daftar pustaka.pdf - Published Version Download (243kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji Pengaruh Burnout dan Emotional Labour Terhadap Kinerja Pegawai Dimediasi oleh Affective Commitment pada Pegawai Puskesmas Rawatan Sukamenanti Kabupaten Pasaman Barat. Sampel penelitian ini ditentukan dengan menggunakan metode purposive sampling dengan teknik total sampling. Data pada penelitian ini dikumpulkan dengan cara menyebar kuesioner kepada 63 Karyawan pada Puskesmas Rawatan Sukamenanti Kabupaten Pasaman Barat. Pengolahan data penelitian diolah dengan menggunakan Smart-PLS 4.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variable Burnout berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, Emotioal labour berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, Burnout berpengaruh negatif dan signifikan terhadap affective commitment, Emotional labour berpengaruh positif dan signifikan terhadap affective commitment, Affective commitment berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, Affective commitment memediasi hubungan antara burnout dengan kinerja pegawai, Affective commitment memediasi hubungan antara emotional labour dengan kinerja.

Actions (login required)

View Item