ANALISIS PERBEDAAN TINGKAT UPAH ANTAR GENDER DI INDONESIA

Valensia, Elvrida (2024) ANALISIS PERBEDAAN TINGKAT UPAH ANTAR GENDER DI INDONESIA. S1 thesis, Universitas Andalas.

	Text (Cover dan Abstrak) Cover+Abstrak.pdf - Published Version Download (230kB)
	Text (BAB 1 Pendahuluan) BAB I Pendahuluan.pdf - Published Version Download (283kB)
	Text (BAB 5 Penutup) BAB V Penutup.pdf - Published Version Download (213kB)
	Text (Daftar Pustaka) Daftar Pustaka.pdf - Published Version Download (208kB)
	Text (Skripsi Full Text) Skripsi Full Text.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui berapa besar perbedaan upah antara laki laki dan perempuan di pasar tenaga kerja di Indonesia pada tahun 2023, dan juga untuk mengetahui bagaimana faktor explained yaitu karakteristik individu dan faktor unexplained dapat mempengaruhi perbedaan upah antar gender pada pasar tenaga kerja Indonesia tahun 2023. Penelitian ini menggunakan data sekunder dari hasil Survei Angkatan Kerja Nasional atau SAKERNAS Indonesia Tahun 2023. Model analisis yang digunakan adalah analisis dekomposisi Blinder-Oaxaca dengan bantuan software RStudio. Hasil estimasi data menunjukkan bahwa terdapat kesenjangan upah sebesar 39,91% yang berarti rata-rata upah laki-laki lebih tinggi 39,91% dibanding upah perempuan. Kesenjangan tersebut secara keseluruhan disebabkan faktor unexplained, sedangkan secara karakteristik pekerja, variabel jam kerja memberikan kontribusi positif yang cukup besar terhadap kesenjangan upah. Selain itu, variabel umur juga berkontribusi dalam memperlebar kesenjangan upah. Sedangkan variabel pendidikan, pelatihan, dan lapangan usaha bernilai negatif terhadap kesenjangan upah, yang artinya variabel ini berkontribusi dalam mengurangi kesenjangan upah. Kata Kunci: Kesenjangan upah, Gender, Dekomposisi Blinder-Oaxaca

Actions (login required)

View Item