Pengaruh Organizational Citizenship Behavior (OCB), Digital Competence dan Workload terhadap Kinerja Pegawai Komisi Pemilihan Umum (KPU) Provinsi Sumatera Barat

Afifah, Jihan (2024) Pengaruh Organizational Citizenship Behavior (OCB), Digital Competence dan Workload terhadap Kinerja Pegawai Komisi Pemilihan Umum (KPU) Provinsi Sumatera Barat. S1 thesis, Universitas Andalas.

	Text (Cover dan Abstrak) Cover dan Abstrak.pdf - Published Version Download (426kB)
	Text (BAB 1 (Pendahuluan)) BAB 1 (Pendahuluan).pdf - Published Version Download (209kB)
	Text (BAB Akhir (Penutup atau Kesimpulan)) BAB Akhir (Penutup atau Kesimpulan).pdf - Published Version Download (98kB)
	Text (Daftar Pustaka) Daftar Pustaka.pdf - Published Version Download (258kB)
	Text (Skripsi Full Text) Tugas Akhir Ilmiah Utuh..pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (3MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis Pengaruh Organizational Citizenship Behavior (OCB), Digital Competence, dan Workload terhadap Kinerja Pegawai Komisi Pemilihan Umum Provinsi Sumatera Barat. Sampel penelitian ini ditentukan dengan menggunakan metode non-probabiliy sampling dengan metode sensus. Data pada penelitian ini dikumpulkan dengan cara menyebar kuesioner kepada 49 pegawai Komisi Pemilihan Umum Provinsi Sumatera Barat. Pengolahan data penelitian diolah dengan menggunakan software Siaristical Product and Service Solutions (SPSS) versi 29. Hasil Penelitian menunjukkan bahwa variabel Organizational Citizenship Behavior (OCB) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai Komisi Pemilihan Umum Provinsi Sumatera Barat. Digital Competence berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja Pegawai Komisi Pemilihan Umum Provinsi Sumatera Barat. Workload berpengaruh positif dan signifikan tehadap kinerja pegawai Komisi Pemilihan Umum Provinsi Sumatera Barat.

Actions (login required)

View Item