Pengaruh Usia CEO, CEO Perempuan, CEO Ahli Keuangan, dan CEO Narcissism terhadap Optimistic Disclosure Tone Dalam Laporan Direksi Perusahaan Indonesia Tahun 2022

Varissa, Selvana (2024) Pengaruh Usia CEO, CEO Perempuan, CEO Ahli Keuangan, dan CEO Narcissism terhadap Optimistic Disclosure Tone Dalam Laporan Direksi Perusahaan Indonesia Tahun 2022. S1 thesis, Universitas Andalas.

[img] Text (Cover dan Abstrak)
Cover dan Abstrak.pdf - Published Version

Download (1MB)
[img] Text (BAB I Pendahuluan)
BAB I Pendahuluan.pdf - Published Version

Download (4MB)
[img] Text (BAB V Penutup)
BAB V Penutup.pdf - Published Version

Download (2MB)
[img] Text (Daftar Pustaka)
Daftar Pustaka.pdf - Published Version

Download (2MB)
[img] Text (SKRIPSI_SELVANA VARISSA)
SKRIPSI_SELVANA VARISSA.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (4MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji apakah karakteristik CEO, seperti usia, gender, financial expertise, dan narcissism memiliki pengaruh terhadap optimistic disclosure tone (ODT) dalam laporan direksi perusahaan di Indonesia yang terrdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2022. Penelitian dilakukan dengan metode kuantitatif dengan analisis regresi linear berganda yang melibatkan sebanyak 707 perusahaan yang terdaftar di BEI sebagai sampel. Hasil studi ini menunjukkan bahwa financial expertise tidak berpengaruh signifikan terhadap optimistic disclosure tone, gender CEO berpengaruh signifikan secara positif yang membuat hipotesis ini ditolak. Sementara itu, Usia CEO dan juga CEO Narcissism berpengaruh signifikan terhadap optimistic disclosure tone.

Item Type: Thesis (S1)
Supervisors: Dr. Annisaa Rahman, S.E., M.Si., Ak., CA.
Uncontrolled Keywords: Karakteristik CEO; Optimistic Disclosure Tone; Impresi Manajemen
Subjects: H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Akuntansi
Depositing User: S1 Akuntansi Ekonomi
Date Deposited: 01 Aug 2024 04:17
Last Modified: 21 Oct 2024 01:32
URI: http://scholar.unand.ac.id/id/eprint/471702

Actions (login required)

View Item View Item