Implementasi Budaya Kerja 5S Pada Laboratorium Departemen Teknik Industri Universitas Andalas

Fadhil, Razaq Alhadi (2024) Implementasi Budaya Kerja 5S Pada Laboratorium Departemen Teknik Industri Universitas Andalas. Diploma thesis, Universitas Andalas.

	Text (Cover dan abstrak) Cover dan abstrak.pdf - Published Version Download (64kB)
	Text (Bab 1) Bab 1.pdf - Published Version Download (120kB)
	Text (Penutup) Penutup.pdf - Published Version Download (25kB)
	Text (Daftar Pustaka) Daftar Pustaka.pdf - Published Version Download (100kB)
	Text (Ta full teks) TA full teks.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (4MB) | Request a copy

Abstract

Laboratorium adalah salah satu unit penunjang akademik pada lembaga Pendidikan. Keberadaan laboratorium ini dapat meningkatkan mutu pembelajaran proses dan pendidikan secara umum. Penelitian dilakukan pada laboratorium DTI Universitas Andalas. Dari pengamatan visual dan wawancara yang telah dilakukan, laboratorium DTI kekurangan sistem yang dapat menentukan standarisasi dan partisipasi yang tidak proporsional dari semua staf dalam manajemen tempat kerja. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan untuk menerapkan langkah implementasi konsep 5S dan menilai perubahan yang signifikan dalam pra dan pasca penerapan konsep 5S di laboratorium di DTI Universitas Andalas guna melakukan perbaikan berkelanjutan di beberapa aspek seperti pengaturan peralatan, proses kerja, dan pengurangan pemborosan. Metode yang digunakan adalah implementasi budaya kerja 5S. Budaya Kerja 5S merupakan bagian dari metode kaizen yang digunakan untuk meningkatkan produktivitas, meningkatkan kenyamanan, mengurangi bahaya di tempat kerja, dan menambah penghematan di tempat kerja. Strategi penerapan konsep 5S dibagi menjadi tiga fase yaitu pelatihan, penerapan dan evaluasi. Hasil dari penelitian ini adalah telah diterapkan Langkah implementasi 5S pada laboratorium DTI Universitas andalas dan memberikan efek yang positif yaitu berdasarkan perbandingan data hasil kuesioner sebelum dan sesudah implementasi didapatkan bahwa penerapan 5S pada DTI Universitas Universitas Andalas mengalami kenaikan yang cukup signifikan, dimana dengan nilai rata-rata keseluruhan pada sebelum implementasi adalah 1,6 yang masuk kategori bad (buruk) kemudian naik pada sesudah implementasi dengan nilai 3,0 yang masuk kategori good (baik). Efek penerapan juga dirasakan asisten laboratorium yaitu efisiensi kerja meningkat seiring dengan penyusunan barang dan peralatan laboratorium yang lebih terstruktur.

Actions (login required)

View Item