PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI DAN KINERJA KARYAWAN CV. JAYA SUBUR DI KOTA PAYAKUMBUH

Suci, Anugrah Esa. T (2019) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI DAN KINERJA KARYAWAN CV. JAYA SUBUR DI KOTA PAYAKUMBUH. Diploma thesis, universitas andalas.

Preview	Text (bab 1) BAB 1 SUCI.pdf - Published Version Download (318kB) | Preview
Preview	Text (bab 5) BAB 5 SUCI.pdf - Published Version Download (137kB) | Preview
Preview	Text (daftar pustaka) DAFTAR PUSTAKA SUCI.pdf - Published Version Download (321kB) | Preview
	Text PDF LENGKAP SEMUA SUCI.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (2MB)
Preview	Text (COVER DAN ABSTRAK) COVER DAN ABSTRAK.pdf - Published Version Download (77kB) | Preview

Abstract

tujuan dari penelitian ini adalah untuk 1)menganalisis pengaruh kepemimpinan terhadap motivasi kayawan CV Jaya subur Payakumbuh, 2) menganalisis pengaruh budaya organisasi terhadap motivasi karyawan CV. Jaya Subur Payakumbuh dan 3) menganalisis pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan CV. Jaya Subur Payakumbuh. Ukuran sampel adalah 67 responden. teknik pengambilan sampel yaitu dengan menggunakan metode sensus dimana seluruh populasi dijadikan sampel. pada penelitian ini data diolah menggunakan program software smartPLS versi 2. Setelah diolah data kemudian dianalisis menggunakan metofe Structural Equation Model partial Leas Squere (SEM-PLS). hasil dari penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap motivasi karyawan, budaya organisasi berpengaruh signifikan terhadap motivasi karyawan serta motivasi berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan. Implikasi terhadap penelitian ini adalah sebaiknya CV Jaya Subur Payakumbuh terus meningkatkan kepemimpinan dan budaya organisasi karena mampu memberikan kontribusi terhadap motivasi dan kinerja karyawan. Kata Kunci : kepemimpinan, budaya organisasi, motivasi, kinerja karyawan.

Actions (login required)

View Item