Pengaruh Pemberdayaan Karyawan, Kerja Tim, dan Pelatihan Karyawan terhadap Kepuasan Kerja pada Usaha Egg Tray CV. Maju Bersama di Kota Payakumbuh

Resfi, Desvita (2019) Pengaruh Pemberdayaan Karyawan, Kerja Tim, dan Pelatihan Karyawan terhadap Kepuasan Kerja pada Usaha Egg Tray CV. Maju Bersama di Kota Payakumbuh. Diploma thesis, Universitas Andalas.

Preview	Text (Cover dan Abstrak) cover dan abstrak .pdf - Published Version Download (250kB) | Preview
Preview	Text (BAB I) BAB I.pdf - Published Version Download (101kB) | Preview
Preview	Text (BAB V) BAB V.pdf - Published Version Download (35kB) | Preview
Preview	Text (Daftar Pustaka) DAFTAR PUSTAKA .pdf - Published Version Download (98kB) | Preview
	Text (Skripsi full tetx) skripsi full tetx.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh pemberdayaan karyawan, kerja tim, dan pelatihan karyawan terhadap kepuasan kerja pada usaha egg tray CV. Maju Bersama di Kota Payakumbuh. Ukuran sampel yang digunakan dalam penelitian ini yaitu berjumlah 45 sampel dengan teknik purposive sampling. Pada penelitian ini, data diolah menggunakan Software Statistic Program for Social Science (SPSS) versi 25. Hasil penelitian ini menemukan bahwa adanya pengaruh signifikan pemberdayaan karyawan terhadap kepuasan kerja, adanya pengaruh yang tidak signifikan kerja tim terhadap kepuasan kerja, serta adanya pengaruh pelatihan karyawan yang tidak signifikan terhadap kepuasan kerja. Implikasi dari penelitian ini adalah kepada pemilik atau manajer CV. Maju Bersama di Kota Payakumbuh untuk lebih memperhatikan kepuasan kerja karyawan terutama pada faktor pemberdayaan karyawan karena faktor pemberdayaan karyawan merupakan faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja karyawan CV. Maju Bersama secara signifikan terhadap kepuasan kerja. Kata Kunci: Pemberdayaan Karyawan, Kerja Tim, Pelatihan Karyawan, Kepuasan Kerja

Actions (login required)

View Item