Anisa, Gusmaneli (2018) ANALISA PENGARUH TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP, ORGANIZATIONAL LEARNING TERHADAP ORGANIZATIONAL PERFORMANCE PADA USAHA AYAM PETELU BAPAK NUAN KEC. MUNGKA KAB. LIMA PULUH KOTA. Diploma thesis, Universitas Andalas.
|
Text (Cover dan Abstrak)
COVER ICAA.pdf - Published Version Download (176kB) | Preview |
|
|
Text (Bab 1 Pendahuluan)
BAB 1 icaa.pdf - Published Version Download (176kB) | Preview |
|
|
Text (Bab 5 penutup)
BAB V icaa.pdf - Published Version Download (133kB) | Preview |
|
|
Text (Daftar Pustaka)
daftar pustaka icaa.pdf - Published Version Download (113kB) | Preview |
|
Text (FullText Skripsi)
pdffulltextskripsi.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (7MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa pengaruh transformational leadership, organizational learning terhadap organizational performance usaha ayam petelur Bapak Nuan di Kec. Mungka Kab. Lima Puluh Kota. Sampel penelitian ini sebanyak 32 responden, dengan teknik pengambilan sampel yaitu sampling Jenuh. Pengolahan data penelitian dilakukan dengan bantuan software SmartPLS versi 2.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel transformational leadership dan organizational learning yang dijadikan sebagai variabel dependen, memiliki hubungan positif dan signifikan terhadap organizational performance, dan variabel transformasional leadership memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap organizational learning pada usaha ayam petelu Bapak Nuan di Kec. Mungka Kab. Lima Puluh Kota. Kata kunci : transformational leadership, organizational learning, organizational performance
Item Type: | Thesis (Diploma) |
---|---|
Primary Supervisor: | Ranny Fitriana Faisal, BPM.,MHRM |
Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
Divisions: | Fakultas Ekonomi > Manajemen |
Depositing User: | S1 Manajemen Fakultas Ekonomi |
Date Deposited: | 11 May 2018 16:41 |
Last Modified: | 11 May 2018 16:41 |
URI: | http://scholar.unand.ac.id/id/eprint/34033 |
Actions (login required)
View Item |