ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG BERPENGARUH TERHADAP PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA

YULIA, ASISKA (2017) ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG BERPENGARUH TERHADAP PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA. Diploma thesis, UNIVERSITAS ANDALAS.

Preview	Text (Cover Dan Abstack) ABSTRACK.pdf - Published Version Download (225kB) | Preview
Preview	Text (BAB 1 Pendahuuan) BAB I.pdf - Published Version Download (262kB) | Preview
Preview	Text (BAB 5 Penutup) BAB V.pdf - Published Version Download (139kB) | Preview
Preview	Text (Daftar Pustaka) DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (256kB) | Preview
	Text (Skripsi Full Text) SRIPSI FULL TEXT.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

Sumber daya manusia menjadi persoalan mendasar yang harus diperhatikan dalam pelaksanaan proyek konstuksi. Pihak kontraktor harus bisa mengoptimalkan sumber daya manusianya terutama dalam hal produktivitas kerja. Produktivitas tenaga kerja buruh lapangan (craft labour) di Indonesia bermacam ragam. Dalam penelitian ini akan membahas apakah ada perbedaan produktivitas tenaga kerja yang berasal dari Pulau Jawa dengan produktivitas tenaga kerja yang berasal dari Sumatra Barat. Kemudian juga akan dimunculkan apa faktor yang berpengaruh terhadap produktivitas tenaga kerja di lapangan. Penelitian dilakukan pada proyek gedung konstruksi di Kota Padang terhadap tujuh orang tenaga kerja yang berasal dari Pulau Jawa dan tujuh orang tenaga kerja yang berasal dari Sumatra Barat, selama tiga hari kerja. Dari pengamatan langsung terhadap tenaga kerja diperoleh produktivitas, waktu bekerja efektif, waktu konstribusi, waktu bekerja tidak efektif dan kemana saja waktu bekerja tidak efektif itu digunkan. Dari hasil perhitungan produktivitas, hanya sedikit perbedaan nilai produktivitas antara tenaga kerja yang berasal dari Pulau Jawa dengan tenaga kerja yang bersal daru Sumatra Barat. Hasil pengamatan waktu tidak efektif dan wawancara terhadap pekerja didapat faktor-faktor yang berpengaruh terhadap produktivitas tenaga kerja di lapangan. Faktor yang berpengaruh yaitu : (1) Peralatan yang digunakan, (2) Kondisi lapangan, (3) Pengawasan, (4) Menejerial, (5) Formasi kerja, (6) Penyediaan sarana dan prasarana, dan (7) Tinggal di bedeng. Kata kunci : Tenaga kerja, produktivitas, waktu bekerja efektif, waktu konstribusi, waktu tidak efektif

Actions (login required)

View Item