PENGARUH JOB INSECURITY DAN JOB STRESS TERHADAP ANXIETY DENGAN RESILIENCE SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA PEGAWAI NEGERI SIPIL RSUD SOLOK SELATAN

Viska, Rahma Puspita (2023) PENGARUH JOB INSECURITY DAN JOB STRESS TERHADAP ANXIETY DENGAN RESILIENCE SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA PEGAWAI NEGERI SIPIL RSUD SOLOK SELATAN. Diploma thesis, Universitas Andalas.

	Text (Cover dan Abstrak) Cover dan Abstrak.pdf - Published Version Download (381kB)
	Text (BAB 1 Pendahuluan) BAB 1 Pendahuluan.pdf - Published Version Download (3MB)
	Text (BAB 5 Penutup) BAB 5 Penutup.pdf - Published Version Download (3MB)
	Text (Daftar Pustaka) Daftar Pustaka.pdf - Published Version Download (319kB)
	Text (Skripsi full text) SKRIPSI Full Text.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (6MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Job Insecurity dan Job Stress terhadap Anxiety dengan Resilience sebagai Variabel Moderasi. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini yaitu Probability Sampling dengan Metode Proportionate stratified random sampling dan didapatkan sampel sebanyak 139 responden. Analisis data ini menggunakan skala likert 1-5 dengan menggunakan program SmartPLS 4.0 dan dibantu oleh Microsoft Excel mengolah data. Teknik pengujian data menggunakan uji measurement model (uji validitas dan reliabilitas) serta menggunakan uji moderasi. Hasil penelitian ini menunjukkan Job Insecurity berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Anxiety, Job Stress berpengaruh positif dan signifikan terhadap Anxiety, Resilience berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap Anxiety, Resilience berpengaruh negatif dan tidak signifikan dalam memoderasi hubungan antara Job Insecurity dengan Anxiety, Resilience berpengaruh positif dan tidak signifikan dalam memoderasi hubungan antara Job Stress dengan Anxiety.

Actions (login required)

View Item