, MANAJEMEN PROGRAM PENGEMBANGAN BUDAYA BACA DAN PEMBINAAN PERPUSTAKAAN OLEH KANTOR ARSIP, PERPUSTAKAAN DAN DOKUMENTASI KOTA PADANG

Randi, Rafiko (2016) , MANAJEMEN PROGRAM PENGEMBANGAN BUDAYA BACA DAN PEMBINAAN PERPUSTAKAAN OLEH KANTOR ARSIP, PERPUSTAKAAN DAN DOKUMENTASI KOTA PADANG. Diploma thesis, Universitas Andalas.

Preview	Text (Abstrak) Abstrak.pdf - Published Version Download (128kB) | Preview
Preview	Text (Bab 1 Pendahuluan) Bab 1 (Pendahuluan).pdf - Published Version Download (586kB) | Preview
Preview	Text (Bab 6 Kesimpulan dan saran) Bab 6 (Kesimpulan dan saran).pdf - Published Version Download (126kB) | Preview
Preview	Text (Daftar Pustaka) Daftar Pustaka.pdf - Published Version Download (126kB) | Preview
	Text (Skripsi Full Text) SKRIPSI FULL.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

ABSTRAK Randi Rafiko, No. BP : 0910842031, , , Jurusan Ilmu Administrasi Negara, Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, Universitas Andalas, Padang, 2016. Dibimbing oleh Malse Yulivestra, S.AP, M.AP, dan Yoserizal M.si. Skripsi ini terdiri dari 112 halaman dengan referensi 11 buku teori, 6 buku metode, 2 skripsi, 1 jurnal penelitian/ artikel, 2 Perundang-undangan, 1 dokumen, dan 7 website internet. Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan , . Dalam permasalahannya, Kantor Arsip, perpustakaan, dan dokumentasi Kota Padang dalam melaksanakan Program Pengembangan budaya baca dan pembinaan perpustakaan diindikasikan bahwa dalam pencapaian target Kantor Arsip, tahun 2015 menurun dibandingkan pada tahun 2014. Selain itu juga terdapat beberapa kendala dalam program ini, antara lain : anggaran yang tidak memadai, SDM yang kurang secara kuantitas dan Pemberian motivasi yang belum maksimal. Fenomena-fenomena tersebut mengindikasikan bahwa adanya permasalahan fungsi manajemen Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif kualitatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah wawancara, observasi dan dokumentasi. Penelitian ini dilakukan teknik triangulasi sumber. Teori yang peneliti gunakan diturunkan dari Fungsi Manajemen yang dikemukakan oleh John F Mee yaitu perencanaan (planning), pengorganisasian (organizing), Pemberian Motivasi (Motivating) dan pengawasan (controlling) Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Fungsi Manajemen yang dikemukakan oleh John F. Mee, maka dapat disimpulkan bahwa , Perpustakaan, dan Dokumentasi belum maksimal sesuai dengan tujuan dan masih banyak ditemukan kendala dalam proses menajamennya. Hal itu terlihat proses perencanaannya yang tidak maksimal, karena tidak ada penentuan alternatif dalam kegiatan, ketersediaan SDM dalam melaksanakan program tersebut masih sangat kurang. Dalam proses pengorganisasian, dalam penentuan kegiatan program pengembangan budaya baca dan pembinaan perpustakaan belum semuanya berjalan. Pada Pemberian Motivasi belum maksimal karena tidak adanya diberikan penghargaan kepada pegawai.Dan pemberian hukuman, Kantor Arsip, Perpustakaan, dan Dokumentasi hanya memberikan surat peringatan 1,2,3 kepada pelaksana program. Pengawasan program pengembangan budaya baca dan pembinaan perpustakaan melalui observasi dan laporan. Kata Kunci : Manajemen, Perpustakaan, Budaya Baca

Actions (login required)

View Item