Ahmad, Abdurrafi (2022) ANALISIS PENGARUH KEPRIBADIAN TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN IKLIM KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA KLINIK UTAMA PRAMITA CABANG PADANG. Diploma thesis, Universitas Andalas.
![[img]](http://scholar.unand.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (Cover dan Abstrak)
Cover dan abstrak.pdf - Published Version Download (746kB) |
|
Text (BAB 1)
BAB 1.pdf - Published Version Download (1MB) |
|
Text (BAB 5)
BAB 5.pdf - Published Version Download (129kB) |
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
Daftar pustaka.pdf - Published Version Download (173kB) |
|
Text (SKRIPSI FULL TEXT)
SKRIPSI AHMAD ABDURRAFI.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (2MB) | Request a copy |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepribadian terhadap kepuasan kerja dengan iklim kerja sebagai variabel moderasi pada Klinik Utama Pramita Cabang Padang. Penelitian ini mengunakan data primer dan metode pengumpulan data yang digunakan adalah survey lapangan dan menyebarkan kuisioner. Sampel penelitian ini adalah seluruh pegawai Klinik Utama Pramita Cabang Padang. Analisa data penelitian ini menggunakan Smart PLS. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kepribadian tidak memiliki pengaruh yang positif dan tidak signifikan terhadap kepuasan kerja, sedangkan iklim kerja memberikan pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja dan iklim kerja memiliki pengaruh positif dalam memoderasi hubungan kepribadian dengan kepuasan kerja tetapi tidak signifikan.
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Primary Supervisor: | Hendra Lukito, SE, MM.PhD |
| Uncontrolled Keywords: | Kepribadian,Iklim Kerja,Kepuasan Kerja |
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
| Depositing User: | S1 Manajemen Fakultas Ekonomi |
| Date Deposited: | 24 Aug 2022 06:37 |
| Last Modified: | 24 Aug 2022 06:37 |
| URI: | http://scholar.unand.ac.id/id/eprint/109772 |
Actions (login required)
 |
View Item |
