Randi, Saputra (2020) Pengaruh Insentif Finansial dan Work-Life Balance Terhadap Kepuasan Kerja Pada BPJS Ketenagakerjaan Panam. Diploma thesis, Universitas Andalas.
|
Text (Cover dan Abstraj)
Cover dan Abstrak.pdf - Published Version Download (412kB) | Preview |
|
|
Text (Bab 1)
Bab 1.pdf - Published Version Download (339kB) | Preview |
|
|
Text (Bab 5)
Bab 5.pdf - Published Version Download (285kB) | Preview |
|
|
Text (Daftar Pustaka)
Daftar Pustaka.pdf - Published Version Download (393kB) | Preview |
|
![[img]](http://scholar.unand.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (Skripsi Full text)
Skripsi Full text.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (3MB) |
Abstract
Penelitan ini bertjuan untuk menguji pengaruh insentif finansial dan work-life balance terhadap kepuasan kerja pada BPJS Ketenagakerjaan Panam. Data dalam penelitian ini diperoleh dengan menyebar kuesioner kepada 35 orang karyawan BPJS Panam. Pada penelitian ini dilakukan pengujian data dengan menggunakan smart PLS 2020. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Insentif Finansial berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja. (2) Work-life Balance berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja. Kata Kunci : Insentif Finansial, Work-life balance , Kepuasan kerja
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Primary Supervisor: | Dr Rahmi Fahmy, SE, MBA |
| Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HC Economic History and Conditions H Social Sciences > HN Social history and conditions. Social problems. Social reform |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Manajemen |
| Depositing User: | S1 Manajemen Fakultas Ekonomi |
| Date Deposited: | 17 Feb 2021 03:59 |
| Last Modified: | 17 Feb 2021 03:59 |
| URI: | http://scholar.unand.ac.id/id/eprint/72094 |
Actions (login required)
 |
View Item |
