Pengaruh Motivasi Berprestasi, Lingkungan kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja pegawai Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Sumatera Barat

Alpinando, Berry (2025) Pengaruh Motivasi Berprestasi, Lingkungan kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja pegawai Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Sumatera Barat. S1 thesis, Universitas Andalas.

	Text (Cover dan Abstrak) 01.Cover dan Abstrak.pdf - Published Version Download (167kB)
	Text (Bab I) 02.BAB I.pdf - Published Version Download (235kB)
	Text (Bab V) 03.BAB V.pdf - Published Version Download (229kB)
	Text (Daftar Pustaka) 04.Daftar Pustaka.pdf - Published Version Download (251kB)
	Text (Skripsi Fulltext) 05.Skripsi Fulltext.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Motivasi Berprestasi, Lingkungan kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja karyawan. Populasi dalam peneltian ini adalah seluruh pegawai Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Provinsi Sumatera Barat. Teknik pengambilan sampel jenuh yaitu semua anggota populasi diikutsertakan dalam penelitian tanpa terkecuali sehingga didapatkan sampel sebanyak 75 responden. Pengolahan data dilakukan menggunakan skala likert 1 – 5 dengan menggunakan program SmartPLS 4.0 dan dibantu oleh Microsoft Excel untuk mengolah data. Hasil penelitian menunjukan bahwa motivasi berprestasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, lingkungan kerja menunjukan pengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, serta kepuasan kerja menunjukan pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.

Actions (login required)

View Item