Hasramadani, Wely (2025) Faktor-Faktor yang Berhubungan dengan Kinerja Perawat Instalasi Rawat Intensif (IRI) RSUP Dr. M. Djamil Padang Tahun 2025. S1 thesis, Universitas Andalas.
![[img]](http://scholar.unand.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (Cover dan Abstrak)
Cover Abstrak.pdf - Published Version Download (373kB) |
|
Text (Bab I)
Bab 1 Pendahuluan.pdf - Published Version Download (469kB) |
|
Text (Bab Akhir)
Kesimpulan dan Saran.pdf - Published Version Download (226kB) |
|
Text (Daftar Pustaka)
Daftar Pustaka.pdf - Published Version Download (359kB) |
|
Text (Tugas Akhir Full Text)
Skripsi Full Text Wely Hasramadani.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (10MB) | Request a copy |
Abstract
Tingginya angka kunjungan pasien di IRI RSUP Dr. M. Djamil tidak seimbang dengan jumlah perawat yang bertugas sehingga beban kerja perawat bertambah. Studi pendahuluan menunjukkan 2 dari 5 perawat memiliki kinerja tidak baik. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor yang berhubungan dengan kinerja perawat IRI RSUP Dr. M. Djamil. Metode penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan pendekatan cross sectional dan dilakukan di RSUP Dr. M. Djamil pada Maret – Agustus 2025. Populasi dalam penelitian ini yaitu perawat pelaksana IRI RSUP Dr. M Djamil dengan sampel sebanyak 65 orang menggunakan teknik total sampling. Data dianalisis secara univariat, bivariat (chi-square), dan multivariat (uji regresi logistik). Hasil analisis univariat menunjukkan 67,2% perawat memiliki kinerja baik. Analisis bivariat menunjukkan variabel beban kerja, kepuasan kerja, work life balance, motivasi kerja, dan lingkungan kerja berhubungan dengan kinerja perawat. Analisis multivariat menunjukkan beban kerja merupakan faktor yang paling dominan berhubungan dengan kinerja perawat dengan p= 0,003 dan POR = 30,285. Kesimpulan Beban kerja merupakan variabel yang paling dominan berhubungan dengan kinerja perawat. Diharapkan rumah sakit melakukan perhitungan beban kerja dengan menyesuaikan rasio perawat dan pasien, menerapkan sistem rotasi kerja dan microbreak yang terstruktur.
| Item Type: | Thesis (S1) |
|---|---|
| Supervisors: | Dr. Dra. Sri Siswati, Apt., SH., M.Kes.,; Dr. Syafrawati, S.KM., M. Comm Health Sc., |
| Uncontrolled Keywords: | kinerja; perawat; rumah sakit; instalasi rawat intensif |
| Subjects: | R Medicine > RA Public aspects of medicine > RA0421 Public health. Hygiene. Preventive Medicine |
| Divisions: | Fakultas Kesehatan Masyarakat > S1 Kesehatan Masyarakat |
| Depositing User: | S1 Kesehatan Masyarakat |
| Date Deposited: | 29 Oct 2025 01:19 |
| Last Modified: | 29 Oct 2025 01:19 |
| URI: | http://scholar.unand.ac.id/id/eprint/513233 |
Actions (login required)
 |
View Item |
Altmetric
Altmetric