POLA KOMUNIKASI ORGANISASI PADA BAGIAN HUMAS DAN PENGELOLAAN MUSEUM SEKRETARIAT JENDERAL DPR RI DALAM RUANG LINGKUP KERJA PEGAWAI

Putri, Tasya Maharani (2025) POLA KOMUNIKASI ORGANISASI PADA BAGIAN HUMAS DAN PENGELOLAAN MUSEUM SEKRETARIAT JENDERAL DPR RI DALAM RUANG LINGKUP KERJA PEGAWAI. S1 thesis, Universitas Andalas.

	Text (Cover & Abstrak) CC_Cover & Abstrak.pdf - Published Version Download (325kB)
	Text (Bab 1) CC_Bab 1.pdf - Published Version Download (321kB)
	Text (Bab 5) CC_Bab 5.pdf - Published Version Download (278kB)
	Text (Daftar Pustaka) CC_Daftar Pustaka.pdf - Published Version Download (302kB)
	Text (Skripsi Full Text) Draft Skripsi 27 Agustus Tasya Maharani Putri (2110863010)_ Abis Sidang.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan pola komunikasi organisasi dan budaya komunikasi yang terbentuk pada Bagian Humas dan Pengelolaan Museum Sekretariat Jenderal DPR RI serta hubungannya dengan efektivitas kinerja pegawai. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif deskriptif dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara mendalam, observasi, dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pola komunikasi organisasi di bagian ini berjalan melalui jalur vertikal (atasan bawahan) dan horizontal (antarpegawai) yang saling melengkapi, dengan pola rantai yang digunakan untuk memastikan informasi tersampaikan secara menyeluruh. Selain itu, penelitian juga menemukan terbentuknya budaya komunikasi yang bersifat kekeluargaan, terbuka, dan kolaboratif, di mana setiap pegawai memiliki kebebasan untuk menyampaikan ide maupun kritik secara konstruktif. Budaya komunikasi ini mendorong terciptanya koordinasi yang efektif, penyelesaian hambatan komunikasi secara cepat, serta peningkatan motivasi kerja pegawai. Meskipun demikian, penelitian juga mencatat adanya tantangan berupa keterlambatan penyampaian informasi akibat pemisahan ruangan dan perbedaan persepsi antarpegawai. Penelitian ini diharapkan dapat menjadi referensi dalam pengembangan komunikasi organisasi yang efektif di lingkungan birokrasi pemerintahan.

Actions (login required)

View Item