Pengaruh Pengetahuan Kerja, Keterampilan Kerja, dan Perceived Organizational Support terhadap Kinerja Karyawan Pada CV. Rempah Sari

Nurdin, Rizki Ali (2025) Pengaruh Pengetahuan Kerja, Keterampilan Kerja, dan Perceived Organizational Support terhadap Kinerja Karyawan Pada CV. Rempah Sari. S1 thesis, Universitas Andalas.

	Text (Cover dan Abstrak) Cover dan abstrak.pdf - Published Version Download (204kB)
	Text (BAB I Pendahuluan) BAB I Pendahuluan.pdf - Published Version Download (151kB)
	Text (BAB V Penutup) BAB V Penutup.pdf - Published Version Download (161kB)
	Text (Daftar Pustaka) Daftar Pustaka.pdf - Published Version Download (132kB)
	Text (Full Skripsi) Full Skripsi_Rizki Ali Nurdin_2110521047.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengetahuan kerja, keterampilan kerja, dan perceived organizational support terhadap kinerja karyawan pada CV. Rempah Sari. Sampel penelitian ini merupakan tenaga harian CV. Rempah Sari dengan jumlah 96 orang. Pengelolaan data penelitian dilakukan menggunakan software SmartPLS 4.0. Hasil penelitian menunjukkan pengetahuan kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja. Keterampilan kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja. Perceived organizational support memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja.

Actions (login required)

View Item