Pengaruh Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Perangkat Nagari Sungai Duo Sebagai Nagari Statistik di Kabupaten Dharmasraya

Febriansyach, Putra Sulung (2025) Pengaruh Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Perangkat Nagari Sungai Duo Sebagai Nagari Statistik di Kabupaten Dharmasraya. S2 thesis, Universitas Andalas.

	Text (Cover dan Abstrak) Cover dan Abstrak.pdf - Published Version Download (426kB)
	Text (BAB I) BAB I.pdf - Published Version Download (802kB)
	Text BAB 6 KESIMPULAN DAN SARAN.pdf - Published Version Download (275kB)
	Text (Daftar Pustaka) dAFTAR pUSTAKA.pdf - Published Version Download (517kB)
	Text (Tesis Full) fULL tEKS.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (5MB) | Request a copy

Abstract

Putra Sulung Febriansyach. NIM 2120842011. Pengaruh Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Perangkat Nagari Sungai Duo Sebagai Nagari Statistik di Kabupaten Dharmasraya. Program Studi Magister Administrasi Publik, Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, Universitas Andalas, Padang, 2024. Dibimbing oleh Dr. Desna Aromatica, S.AP, M.AP dan Dr. Hendri Koeswara, M.Soc, ac. Tesis ini terdiri dari 149 halaman dengan referensi 25 Buku Teori, 12 Buku Metode, 25 Jurnal, 4 Tesis, 3 Dokumen dan 7 website. Penelitian ini dilaksanakan dengan tujuan untuk melihat pengaruh kepemimpinan dan motivasi kerja yang dilakukan terhadap kinerja pegawai di Nagari Sungai Duo dalam program Nagari Statistik di Kabupaten Dharmasraya. Dengan keberhasilan Nagari Statistik menjadi nagari berbasis satu data digital yang memudahkan pemerintahan daerah untuk mengontrol dan memutuskan kebijakan yang akan diambil oleh pemerintah daerah. Tentu saja hal ini tidak akan dapat berhasil tanpa adanya perencanaan yang matang beserta kekompakkan pegawai dalam mensukseskan program inovasi tersebut, oleh sebab itu akan dibutuhkan kepemimpinan dan memotivasi pegawai untuk dapat meningkatkan kinerja pegawai. Penelitian ini dilaksanakan dengan berlandaskan indikator pemikiran dari A. Maslow yang berdasarkan kepada Kepemimpinan dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai. Hasil Penelitian menunjukkan bahwa adanya pengaruh yang kuat antara kepemimpinan dan motivasi terhadap kinera dari perangkat Nagari Sungai Duo. Hal ini terlihat dari 32 responden yang menjadi informan menunjukkan pernyataan persetujuan adanya pengaruh kepemimpinan dan motivasi terhadap hasil kinerja, hal ini diperkuat dengan keseluruhan variabel kepemimpinan dan motivasi kerja valid dan realiabel dengan kinerja pegawai. Kepemimpinan memiliki pengaruh 2.096 T Hitung dan Motivasi sebesar 2.235 T Hitung terhadap Kinerja Pegawai perangkat nagari. Namun peneliti melihat tidak hanya kepemimpinan dan motivasi yang memiliki pengaruh namun juga fasilitas kerja. Dikarenakan pada pelaksanaan program Nagari Statistik pelaksanaan survey ujung tombak program dilaksanakan oleh para kader yang mendatangi masyarakat secara langsung, sehingga peneliti melihat fasilitas kerja yang dimiliki juga akan mempengaruhi hasil kinerja para pegawai pada pelaksanaan program Nagari Statistik di Kabupaten Dharmasraya.

Actions (login required)

View Item