Analisis Pengaruh Job Stress dan Cyberloafing terhadap Kepuasan Kerja dengan Workload sebagai Variabel Mediasi : Studi pada Karyawan Departemen Sumber Daya Manusia dan Umum PT Semen Padang

Muhammad, Dzakki (2025) Analisis Pengaruh Job Stress dan Cyberloafing terhadap Kepuasan Kerja dengan Workload sebagai Variabel Mediasi : Studi pada Karyawan Departemen Sumber Daya Manusia dan Umum PT Semen Padang. S1 thesis, Universitas Andalas.

	Text Cover, Abstrak.pdf - Published Version Download (507kB)
	Text Bab1.pdf - Published Version Download (300kB)
	Text Bab akhir.pdf - Published Version Download (146kB)
	Text dapus.pdf - Published Version Download (233kB)
	Text DRAFT SKRIPSI.MUHAMMAD DZAKKI.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (3MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh job stress dan cyberloafing terhadap kepuasan kerja dengan workload sebagai varibael mediasi pada karyawan departemen sdm & umum PT Semen Padang. Pengambilan sampel menggunakan metode probability sampling dengan teknik simple randon sampling. Jumlah responden dalam penelitian ini adalah sebanyak 50 orang. Pengolahan data penelitian dilakukan dengan menggunakan software SmartPLS versi 4.1.0.9. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa job stress berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, cyberloafing tidak berpengaruh secara signifikan terhadap kepuasan kerja, dan workload berperan secara parsial dalam memperantarai hubungan antara job stress terhadap kepuasan kerja dan cyberloafing terhadap kepuasan kerja.

Actions (login required)

View Item