Pengaruh Burnout, Kepuasan Kerja, dan Organizational Citizenship Behavior (OCB) Terhadap Kinerja Pegawai Rumah Tahanan Negara Kelas IIB Batusangkar

Citra, Novia (2025) Pengaruh Burnout, Kepuasan Kerja, dan Organizational Citizenship Behavior (OCB) Terhadap Kinerja Pegawai Rumah Tahanan Negara Kelas IIB Batusangkar. S1 thesis, Universitas Andalas.

	Text (Cover dan Abstrak) Cover dan Abstrak.pdf - Published Version Download (3MB)
	Text (BAB I) BAB I .pdf - Published Version Download (438kB)
	Text (BAB V) BAB V Penutup.pdf - Published Version Download (61kB)
	Text (Daftar Pustaka) Daftar Pustaka .pdf - Published Version Download (289kB)
	Text (Skripsi Full Text) Skripsi Full Text.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (7MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis Pengaruh Burnout, Kepuasan Kerja, dan Organizational Citizenship Behavior (OCB) terhadap Kinerja Pegawai Rumah Tahanan Negara Kelas IIB Batusangkar. Sampel penelitian ini ditentukan dengan menggunakan metode non-probabiliy sampling dengan metode sensus. Data pada penelitian ini dikumpulkan dengan cara menyebar kuesioner kepada 36 pegawai Rumah Tahanan Negara Kelas IIB Batusangkar. Pengolahan data penelitian diolah dengan menggunakan software Siaristical Product and Service Solutions (SPSS) versi 26. Hasil Penelitian menunjukkan bahwa variabel Burnout berpengaruh negatif terhadap kinerja pegawai Rumah Tahanan Negara Kelas IIB Batusangkar. Kepuasan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Rumah Tahanan Negara Kelas IIB Batusangkar. Organizational Citizenship Behavior (OCB) berpengaruh positif dan signifikan tehadap kinerja pegawai Rumah Tahanan Negara Kelas IIB Batusangkar.

Actions (login required)

View Item