Pengaruh Perceived Organizational Support dan Adversity Quotient Terhadap Turnover Intention dengan Kepuasan Kerja Sebagai Mediasi (Studi pada karyawan Bank BTN KC Padang)

Mardin, Fitri Ardhana (2024) Pengaruh Perceived Organizational Support dan Adversity Quotient Terhadap Turnover Intention dengan Kepuasan Kerja Sebagai Mediasi (Studi pada karyawan Bank BTN KC Padang). S1 thesis, Universitas Andalas.

	Text (Cover dan Abstrak) Cover + Abstrak.pdf - Published Version Download (163kB)
	Text (BAB I PENDAHULUAN) BAB I Pendahuluan.pdf - Published Version Download (225kB)
	Text (BAB V PENUTUP) BAB V Penutup.pdf - Published Version Download (126kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (159kB)
	Text (Skripsi Full Text) Skripsi Full Text.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (9MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini dibuat dengan tujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh perceived organizational support dan adversity quotient terhadap turnover intention, dimediasi oleh kepuasan kerja pada karyawan bank BTN KC Padang. Pada penelitian ini yang menjadi populasi adalah seluruh karyawan bank BTN KC Padang. Untuk pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner secara online kepada 60 orang reponden. Kuesioner diukur dengan menggunakan skala likert 1-5. Pengelolaan data pada penelitian ini menggunakan bantuan software Smart PLS versi 4.1. Hasil temuan dari penelitian menunjukan bahwa variabel perceived organizational support berpengaruh negatif namun tidak signifikan terhadap variabel turnover intention, variabel adversity quotient berpengaruh negatif dan signifikan terhadap variabel turnover intention, variabel perceived organizational support berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja. Adversity Quotient berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja. Kepuasan kerja berpengaruh posotif namun tidak signifikan terhadap turnover intention. Kepuasan kerja tidak memediasi pengaruh perceived organizational support dan adversity quotient terhadap turnover intention pada karyawan bank BTN KC Padang.

Actions (login required)

View Item